31% девушек-соискателей считают, что программист — сексуальная профессия для девушки

Специалисты портала для молодых специалистов Career.ru провели опрос среди девушек-соискателей в возрасте до 25 лет, в данный момент обучающихся или недавно закончивших обучение.

 

Выяснили, что 82% респондентов данной аудитории считают сферу ИТ привлекательным трудовым поприщем. Так, в сравнении с 2015 годом доля молодых специалистов представительниц прекрасного пола, которым импонирует сфера информационных технологий, увеличилась на 10%.

Выделяя среди респондентов группы по направлениям обучения, нужно отметить, что в сравнении с позапрошлым годом доля представителей сферы образования и педагогики, считающих сферу ИТ привлекательной, снизилась на 14% — в 2015 году 80%, в нынешнем 66%.

 

Как и два года назад, основным фактором привлекательности ИТ респонденты посчитали перспективы и динамику развития данной сферы — 80% в 2015 году и 78% в нынешнем

 

Данные факт является подтверждением ситуации, сложившейся на рынке труда — сфера информационных технологий действительно стабильно наращивает объёмы публикуемых вакансий и перманентно испытываем дефицит квалифицированных кадров. Ещё одной особенностью ИТ является уровень заработных плат, превышающий уровень совокупного рынка — среди респондентов данный факт в качестве фактора привлекательности сферы выделила бо́льшая доля опрошенных — 51% в 2015 году и 67% в 2017 году.

 

82% респондентов данной аудитории считают сферу ИТ привлекательным трудовым поприщем

 

Касательно вопроса трудоустройства, в нынешнем году увеличился процент девушек-специалистов, желающих трудоустроиться в сфере именно на техническую позицию, такую, как разработчик или системный администратор. Так, два года назад аналогичным желанием поделились 34% опрошенных, а в нынешнем году уже 44% респондентов от общего количества.

Аналогично исследованию 2015-го года, респонденты поделились мнением относительно возможности женщин справляться с работой программиста так же успешно, как и мужчины. Так, 2015 году количество девушек-респондентов, полагавших, что женщина успешно справиться с любой работой в ИТ составляло 72%, а в нынешнем году аналогичным образом ответили 55%. В данном случае сказался интерес девушек-специалистов к позиции посредника между ИТ и бизнесом, который проявили 35% респондентов.

В разрезе регионов лидером по количеству респондентов, целенаправленно ищущих работу в ИТ стала Новосибирская область, где практически каждый второй (40%) настроен на работу в данной сфере, а 56% опрошенных жителей Новосибирской области согласись бы попробовать свои силы в качестве ИТ-специалиста, если бы получили соответствующее предложение.

 

Опрос проведен порталом для студентов и молодых специалистов Career.ru 24 августа — 4 сентября 2017 г. среди 1368 соискателей

 

Количество респондентов, посчитавших сферу ИТ привлекательной для трудоустройства выросло на 10% по сравнению с опросом 2015-го года — 82% к 72% в нынешнем и позапрошлом годах, соответственно. Можно предположить, что увеличение произошло на фоне снижения доли респондентов, не имеющих четкой позиции относительно привлекательности сферы.

В нынешнем году увеличилась доля представителей гуманитарных наук (с 71% до 80%), экономики и управления (с 68% до 80%), культуры и искусства (с 67% до 81%), и прочих специализаций (с 66% до 78%), посчитавших ИТ-сферу привлекательным трудовым поприщем. Респонденты, обучающиеся по специализации «Информатика и вычислительная техника», стабильно симпатизируют сфере — 91% в 2015 году к 92% к 2017 году.

В региональном разрезе нужно отметить повсеместный рост интереса к сфере информационных технологий по сравнению с исследованием двухгодовой давности — в среднем количество респондентов, посчитавших сферу ИТ привлекательной, увеличилось на 11%.

 

82% респондентов данной аудитории считают сферу ИТ привлекательным трудовым поприщем

 

Несмотря на то, что исследования были проведены с промежутком в два года, основные факторы привлекательности сферы ИТ сохранились — три основных фактора: перспективы и динамичное развитие (78% в нынешнем году), интересные задачи (49%) и хороший уровень дохода (67%).

Как и в случае с положительными аспектами работы в ИТ, отрицательные факторы, влияющие на рассмотрение вакансий в данной сфере, сохранились в исследовании нынешнего года в порядке, аналогичном исследованию двухгодовой давности.

Три лидирующих фактора, отталкивающих молодых специалистов от вакансий сферы ИТ — это слабое представление об отрасли в целом (49%), критичное отклонение от основного направления обучения респондентов (45%) и отсутствие интереса к информационным технологиям (32%).

На фоне снижения количества респондентов, рассматривающих все предложения трудоустройства, увеличилась доля респондентов, целенаправленно ищущих работные предложения именно в ИТ — 23% в 2017 году заинтересованы в трудоустройстве в сфере ИТ против 14% с аналогичным интересом в 2015 году.

Как и в случае с предыдущим вопросом, в 2017 году увеличилась доля респондентов, желающих испытать свои силы в качестве ИТ-специалиста, выполняющего непосредственно технические функции. Так, в 2015 году подобное желание изъявили 34%, а в 2017 году доля респондентов, готовых занять должность программиста или системного администратора увеличилась на 10%.

 

Как среди респондентов опроса, проводившегося в 2015 году, так и среди респондентов опроса нынешнего года, наиболее популярной профессией стал ИТ-дизайнер, делу которого пожелали обучиться 23% опрошенных молодых специалистов в 2017 году и 21% респондентов опроса 2015-го года.

Значительно увеличилась доля респондентов, считающих сексуальным образ девушки-программиста — в 2015 году однозначно соглашались с данным утверждением только 18%, в то время как в опросе 2017 года доля респондентов схожих взглядов увеличилась до 31%.

 

Касательно перспектив трудоустройства в ИТ-сфере, мнения респондентов разделились практически поровну — объединяя оба положительных и оба отрицательных ответа вне зависимости от градаций получаем, что поиск работы в сфере ИТ считают нетрудным 43% опрошенных, и ещё 43% полагают что найти работу в ИТ непросто.

По сравнению с опросом двухгодичной давности, доля респондентов, уверенных в том, что женщина так же успешно справится с работой технического специалиста в сфере ИТ, как и мужчина, уменьшилась в 2017 году. Так, в опросе 2015-го года 72% респондентов согласились с вышеописанным утверждением, но в опросе текущего года подобную точку зрения выразили 55% опрошенных, что на 17% меньше.

 

По теме: Как IT-специалисты могут помочь HR. Исследование о применении IT в HR-сфере

 

 

Считаете ли вы привлекательной работу в сфере информационных технологий?

(в разрезе региона) *

Да Нет Затрудняюсь ответить Другое
Нижегородская область 91% 2% 4% 2%
Самарская область 88% 6% 3% 3%
Санкт-Петербург 84% 4% 8% 3%
Москва 84% 6% 9% 1%
Свердловская область 83% 3% 8% 6%
Московская область 83% 3% 14% 0%
Республика Татарстан 83% 9% 3% 6%
Новосибирская область 82% 7% 7% 4%
Остальные регионы 79% 4% 16% 1%
Воронежская область 79% 3% 18% 0%
Ростовская область 71% 13% 13% 3%
Краснодарский край 69% 13% 19% 0%

 

По теме: Девушки, работающие в сфере IT, наконец-то перестали вызывать удивление. О гендерных особенностях в IT отрасли

 
Если бы вам предложили попробовать свои силы в качестве ИТ специалиста, вы согласились бы?

(в разрезе региона) *

 

Да, я хотела бы поработать непосредственно ИТ-специалистом (например, программистом, системным администратором и т.д.) Нет, я скорее остановилась бы на смежных позициях в ИТ  (например, менеджер по работе с клиентами в ИТ, менеджер по маркетингу в ИТ, менеджер по продажам в ИТ, системный аналитик и т.д.) Нет, работа в ИТ меня не интересует Затрудняюсь ответить
Новосибирская область 56% 27% 9% 7%
Санкт-Петербург 50% 41% 4% 5%
Нижегородская область 47% 40% 2% 11%
Московская область 46% 47% 1% 6%
Свердловская область 44% 42% 11% 3%
Остальные регионы 44% 45% 6% 6%
Воронежская область 42% 36% 12% 9%
Москва 40% 47% 7% 5%
Самарская область 38% 44% 6% 12%
Ростовская область 35% 52% 6% 6%
Республика Татарстан 31% 51% 9% 9%
Краснодарский край 31% 66% 3% 0%

 

Источник Career.ru

Автор публикации

не в сети 21 час

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1276Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля