61% российских работодателей сократят зарплату сотрудников при сокращении рабочей недели

 

Более половины работодателей (54%) уверены, что в случае перехода на 4-дневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои обязанности.

Работа.ру, сервис для поиска массового и линейного персонала, выяснила у представителей российских компаний, как повлияет на их сотрудников сокращение рабочей недели. В исследовании приняли участие более 1000 работодателей из всех регионов России.

68% российских работодателей отмечают, что сокращение рабочей недели возможно только в случае согласия между руководством и работниками. 19% представителей компаний указывают, что конечное решение может зависеть только от сотрудников, а 13% респондентов уверены, что 4-х дневную рабочую неделю могут согласовать исключительно работодатели.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения: октябрь 2019

Кто, на ваш взгляд, должен принимать решение о переходе на четырехдневную рабочую неделю в компании? 

Работник 19%
Работодатель 13%
При обоюдном согласии обеих сторон 68%

 

Более трети работодателей (37%) предполагают, что переход на 4-х дневную рабочую неделю позитивно повлияет на производительность труда. 47% представителей компаний ответили, что повышения производительности труда не произойдет, а 16% затруднились ответить.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения: октябрь 2019

На ваш взгляд, повысится ли производительность труда в вашей компании при переходе на четырехдневную рабочую неделю? 

Да 37%
Нет 47%
Затрудняюсь ответить 16%

 

Также более трети работодателей (35%) уверены, что сокращение рабочей недели не станет причиной переработок сотрудников в выходные дни. При этом, более половины работодателей (54%) заявили, что сотрудникам всё равно придется работать в выходные, чтобы успевать выполнять все свои обязанности.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения: октябрь 2019

Как вы думаете, придется ли сотрудникам все равно работать в выходной, чтобы успевать выполнять свои обязанности (при сохранении длительности рабочего дня)?

Да 54%
Нет 35%
Затрудняюсь ответить 11%

 

61% работодателей заявили, что с переходом на 4-х дневную рабочую неделю сократится заработная плата сотрудников. 36% представителей компаний ответили, что зарплата работников не изменится, а 3% респондентов уверены, что зарплата даже повысится.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения: октябрь 2019

 

Что произойдет с заработной платой работников при переходе на четырехдневную рабочую неделю в вашей компании?

Размер зарплаты сократится 61%
Размер зарплаты останется неизменным 36%
Размер зарплаты увеличится 3%

 

Однако, оплачивать переработки сотрудников в выходные дни готовы лишь 21% работодателей, а 12% компаний могут обеспечить дополнительных выходные в случае переработок. Но большинство респондентов (44%) ответили, что компании никак не будут компенсировать работу в выходные дни.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты

Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения: октябрь 2019

 

Ваша компания готова будет компенсировать сотрудникам работу в выходные дни? 

Да, с помощью дополнительной оплаты 21%
Да, с помощью дополнительного выходного дня 12%
Нет 44%
Затрудняюсь ответить 23%

 

Работа.ру — сервис для поиска массового и линейного персонала. 10 тысяч проверенных работодателей подбирают персонал через Работа.ру, ежедневно публикуя новые вакансии. На сайте размещено более 9 миллионов актуальных резюме. Ежемесячная аудитория сервиса — более 10 миллионов человек.

 

Автор публикации

не в сети 1 день

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом.
Присылайте к нам на consult@hr-media.ru.
Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.
Комментарии: 31Публикации: 1690Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля