Главные ошибки в работе HR-менеджера

Автор: Галина Алексеева, Директор по организационному развитию и работе с сотрудниками B2B Servise   В первую очередь назову, по своему мнению, самый страшный грех

Подробнее

Как провести подбор и найм временных специалистов

Предприятия, работающие в сферах HoReCa, торговли, производства, складской логистики, как правило, чаще всего обращаются к услугам временного персонала, т.к. их деятельность напрямую связана с

Подробнее

14 шагов руководителя к программам age diversity. Как вовлечь возрастных сотрудников

Современная медицина позволяет продлить человеческую жизнь не на годы, а уже на целые десятилетия, и это действительно серьезное достижение. Однако у этого факта есть

Подробнее

Заменит ли коливинг уже привычный нам коворкинг?

  Рассказывает Ксения Шурыгина, руководитель коворкинга ОАК Botanika24 Работать в коворкинге, находя там же клиентов, партнеров, запуская новые проекты в коллаборации, является одной из

Подробнее

Личный взгляд. Как мотивировать производственный коллектив на постоянное развитие?

В октябре были подведены итоги премии «Производительность труда 2019», организованной деловым порталом «Управление производством». В 2019 году участие в конкурсе приняли более 5000 отечественных

Подробнее

Как HR сообщество проработало и расширило набор базовых ценностей AGILE, изменив свой статус в  компаниях

Автор: Артур Леонов,   эксперт по digital-трансформации процессов компаний, колумнист  HR-TECH  КОМПЕТЕНЦИИ, читайте статьи Артура.   Внутрикорпоративное предпринимательство — тайное оружие могущественных корпораций Гибкость в

Подробнее

Кейс. Как перевести обучение в онлайн-формат, удержать высокую вовлечённость и создать сильное комьюнити

Автор:  Ксения Шашмурина, Coca-Cola HBC Россия, Перевод программ по развитию персонала в онлайн-форматы экономит ресурсы и позволяет привлекать к обучению спикеров самого высокого уровня вне зависимости от географии. Но как сделать

Подробнее

«Зубами вгрызаться, выбили зубы — держаться деснами, иначе нечего делать в инновационной экономике»

 Единороги не получаются из беззубых проектов «Зубами вгрызаться, выбили зубы — держаться деснами, иначе нечего делать в инновационной экономике», — считает Председатель правления ООО «УК «РОСНАНО»

Подробнее

Учить или не учить? Когда полезны тренинги

Тренинги – полезный инструмент «прокачки» сотрудников или просто дань моде?

Подробнее

Сильным сотрудникам нужно давать свободу, передавать ответственность и не мешать расти. Удаленная работа подходит для этого оптимально

    Поговорили об удалённых командах с Наталией Франкель — известным питерским ивент- и интернет-маркетологом, которая консультирует бизнес по этому вопросу.   Вы работаете

Подробнее
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля