Команда ВкусВилла – специалист по внутренним коммуникациям Юлия Зиятдинова и лидер по работе с талантами Алена Кривенко – о «Школе стратегического лидерства», клиентократии,
Кейс
Кейсы и инструменты компаний в вопросах управления персоналом
Кейс. Как внедрить холакратию в банк и реализовать ее принципы
Эльвира Фарвазова, лидер команды внутренней среды банка «Точка», об опыте внедрения и основных принципах холакратии, корпоративных ценностях, нематериальной мотивации сотрудников и мероприятиях для большой
Кейс. Клиентоориентированный подход в компании со множеством бизнес-юнитов и процессов
Клиентоориентированность является ключевым фактором успеха в современном бизнесе. Такой подход помогает улучшить качество сервиса, продукции и услуг, повысить лояльность клиентов, увеличить капитализацию и укрепить
Секреты тимбилдинга для сотрудников компаний в парк-отеле «Доброград»
Тиmбилдинг — это не просто модное слово в мире бизнеса, а важный инструмент в формировании эффективной команды сотрудников. Один из самых увлекательных и эффективных
Как понять что ваш ивент прошел успешно
Спикер: Екатерина Лисейчева, CEO ивент-агентства «Мандариновая лиса» Ивенты – эффективный бизнес-инструмент для мотивации сотрудников, повышения общей работоспособности и синхронизации команды. Однако по каким
Кейс. Новая HR-стратегия как адаптация к вызовам времени
В 2022 году компания «РСХБ Управление Активами» разработала и утвердила новую HR-стратегию. О том, что стало причиной пересмотра HR-процессов в компании
Кейс. Как фокус на развитие трех HR-процессов привел к достижению 95% уровня удовлетворённости
Юлия Кулагина, HR директор группы компаний ООО «Груп Атлантик Теплолюкс», OOO «Группы Теплолюкс» и ООО «Атлантик Неман» поделилась как развитие HR-процессов компании привело
Как производители повышают уровень квалификации в строительной отрасли
Сегодня, когда процессы импортозамещения стали стратегически важной частью развития бизнеса, на первый план выходит обмен опытом и обучение отечественным технологиям. Передовые компании открывают
Кейс. Как логистической компании удается быстро находить курьеров в регионах
Процесс поиска линейного персонала ускорился в разы за счет оптимизации размещения объявлений на основе данных, предоставляемых индикатором зарплат Salary Index. Компания под
Как познакомиться с каждым сотрудником компании, если в ней работает 9 тысяч человек?
Эксперт «Газпром-Медиа Холдинга» рассказал о трех китах внутренних коммуникаций. В Институте отраслевого менеджмента РАНХиГС прошла встреча студентов направлений рекламы и PR, цифровых