Кейс. Как программа возрождения института наставничества решила проблему age diversity

  Проект «Компании для Всех Возрастов» содействует формированию и развитию рынка труда для старшего поколения специалистов, создавая и популяризируя принципы профессиональной разновозрастной среды (age

Подробнее

Как привлечь внимание молодежи к построению профессиональной карьеры на промышленном предприятии

  АО «Монди СЛПК» при поддержке Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми приступил к реализации профориентационного проекта под названием «Выбираем будущее вместе

Подробнее

Кейс. Как перевести обучение в онлайн-формат, удержать высокую вовлечённость и создать сильное комьюнити

Автор:  Ксения Шашмурина, Coca-Cola HBC Россия, Перевод программ по развитию персонала в онлайн-форматы экономит ресурсы и позволяет привлекать к обучению спикеров самого высокого уровня вне зависимости от географии. Но как сделать

Подробнее

Кейс. Как провести комплексную оценку мастеров и линейных руководителей производства

Компания «Свеза» поделилась опытом развития сотрудников производства Компания «Свеза» приняла участие во II Всероссийском форуме INUSTRIAL LEARNING 2019, который прошел с 26 по 27 сентября 2019 года в

Подробнее

Премия Sanders HR Award — новая платформа  для обмена опытом и лучшими практиками в HR-сфере

KFC учредил премию за лучшие практики управления персоналом –  Sanders HR Award   На ежегодном HR-саммите KFC объявил об учреждении премии Sanders HR Award

Подробнее

Кейс. Что мотивирует сотрудников на участие в корпоративном забеге

  Коллектив Холдинга «Объединенные кондитеры» принял участие в Московском марафоне.   Главное беговое событие России состоялось 22 сентября 2019 года. Забег команды, состоящей из 

Подробнее

Кейс. Как корпоративное волонтерство помогает удерживать сотрудников в компании

 3/4 респондентов опроса сотрудников  KFC называют волонтерство одним из мотивов для продолжения работы в организации   KFC провел масштабное исследование с целью выяснить, как

Подробнее

Itella в России запускает программу поддержки сотрудников «ПОНИМАЮ»

  Программа стартует в компании 15 сентября, ее цель заключается в решении психологических, юридических и финансовых проблем персонала. На российском логистическом рынке подобная практика

Подробнее

Кейс. Как сохранить культуру стартапа и провести проект трансформации HR-функции

На SAP Форуме Москва 2019 клиенты, партнеры и эксперты SAP рассказали, какие технологические решения позволяют им быть на шаг впереди и как за счет передовых технологий можно построить действительно Интеллектуальное предприятие.

Подробнее

Трансформация процессов управления талантами в ведущем игроке рынка телекоммуникаций

На SAP Форуме Москва 2019 клиенты, партнеры и эксперты SAP рассказали, какие технологические решения позволяют им быть на шаг впереди и как за счет передовых технологий можно построить действительно Интеллектуальное предприятие.

Подробнее
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля