Большинство таксопарков концентрируется на привлечении новых водителей и упускают главное — не заботятся об удовлетворенности тех, кто с ними уже работает. Об основных
Кейс
Кейсы и инструменты компаний в вопросах управления персоналом
Кейс. Бизнес-симуляция для ТОПов — потенциал кандидата на соответствие должности CEO
В 2020 году «Сбер» анонсировал собственную систему оценки кандидатов на позиции топ-менеджмента — SberQ. Все кандидаты на высокие должности обязательно должны пройти игру —
Как мы перешли на гибридный формат работы
Автор: Алексей Максимченков, ведущий бизнес-ментор в Санкт-Петербурге (по версии журнала “Эксперт”), преподаватель и основатель Бизнес-школы, коммерческий директор юридической компании ООО “Слава”, предприниматель,
Управление изменениями: теория и практика. Кейс трансформации корпоративной культуры
Компании неизбежно сталкиваются с необходимостью изменений: перестройка стратегии, внедрение новых инструментов и политик. При этом важно, чтобы сотрудники компании адаптировались к новым
Кейс. Как оформить 100+ сотрудников за 5 мин
Какой бы ни была оргструктура вашей компании, она — единый механизм, от слаженной работы которого зависят и финансовые результаты, и динамика масштабирования.
Кейс. Яндекс Такси расширяет программу наставничества для водителей
У новичков, которые работают вместе с наставником, заработок в среднем по стране выше, чем у других начинающих водителей, а также они легче проходят
Кейс. Внутренние коммуникации: фрустрация сотрудников
Автор: Юлия Рейсер, основатель и управляющий партнер агентства стратегических коммуникационных технологий BEYOND. Фрустрация – неизменный спутник любых перемен, даже менее критичных, чем те, с
Кейс. Как автоматизировать процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения
CarMoney автоматизировала процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения TalentTech Финтех-сервис CarMoney оптимизировал процесс онбординга сотрудников с помощью модуля HCM-платформы TalentTech Адаптация. Благодаря использованию приложения
Кейс. Как оцифровать процесс оценки личностных компетенций госслужащих
В правительстве Вологодской области провели оценку госслужащих на платформе TalentTech Правительство Вологодской области одним из первых в России цифровизировало процесс оценки
Антикризисные коммуникации в работе с сотрудниками: кейс Skyeng b2b
Текущая ситуация повлияла на многих сотрудников разных компаний. Далеко не каждый может самостоятельно справиться со своим эмоциональным состоянием, оставить переживания за дверью и