Автор. Петровичева Вера, Team Lead IT-Recruitment компании Usetech. Реферальные программы рекрутинга. Как нанимать по рекомендации. Реферальная программа один из самых эффективных инструментов
Кейс
Кейсы и инструменты компаний в вопросах управления персоналом
Кейс. Реферальные программы рекрутинга. Как нанимать по рекомендации
Реферальные программы рекрутинга как возможность привлечь кандидатов при помощи рекомендаций внутренних сотрудников давно практикуется представителями HR — служб многих компаний. Об эффективности реферальной
Кейс. Как измерить вовлеченность и удовлетворенность сотрудников с помощью опросов
Группа компаний «Монополия», специализирующаяся на бизнес-решениях в цифровой логистике, измерила вовлеченность и удовлетворенность сотрудников с помощью опросов. Для этого было внедрено платформенное решение TalentTech Опросы
Метареальность в помощь HR-специалистам
Метареальность в помощь НR-специалистам. Виртуальные коммуникации must have эффективного управления кадрами. Анастасия Лоди, директор по развитию бизнеса виртуальной платформы vVenues рассказала HR-Media.ru о возможностях
Кейс. На основании полученной аналитики мы перепрошили все HR-процессы в компании
Автор: Александра Богдан, и.о. директор по персоналу Kalinka Group: Несмотря на то, что концепция HR-аналитики существует уже более 20 лет, компании,
Кейс. Как можно автоматизировать процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения
Danfoss, датский производитель энергосберегающего оборудования, трансформировал процесс онбординга сотрудников с помощью модуля HCM-платформы TalentTech Адаптация. Компании удалось на 30% сократить период прохождения основных
Кейс. Курс на трансформацию. Оценка кадрового резерва через бизнес-симуляцию
Руководители развили навыки в бизнес-симуляции: как СУЭК готовит управленческие кадры В Красноярске прошел цикл мероприятий по оценке и развитию управленческих навыков руководителей угольного дивизиона
Кейс. Управление эффективностью персонала в условиях «новой нормальности»
Вопросы управления персоналом обсудили участники очередной конференции Сompensation & Benefits, которая состоялась в Москве 8-10 сентября. Своим опытом управления эффективностью сотрудников в
Кейс. Future Makers — программа развития молодых руководителей-лидеров FM Logistic
Мария Шиповалова, директор по персоналу и коммуникациям FM Logistic в России Вот уже несколько лет у нас действуют две развивающие программы для студентов и
Кейс. Well-being по-русски: как обеспечить благополучие сотрудников и повысить производительность труда
Пандемийные 2020 и 2021 годы заставили многие компании пересмотреть критерии оценки эффективности персонала и способы его мотивации. Руководители все чаще задумываются о