Основа для прорывных проектов — Национальная система профессиональных квалификаций

  16 мая в Госдуме состоялся круглый стол на тему «Роль Национальной системы профессиональных квалификаций в развитии кадрового потенциала России». Он был организован Комитетом

Подробнее

Кейс о внедрении системы развития лидерства в компании с помощью электронного опросника

Обучение  и развитие персонала переживает  момент, сравнимый с катаклизмом:  каждый день  возникают  новые технологии. Бизнес   снова  меняет свои ожидания от обучения. Миллениалы заканчиваются, на

Подробнее

Кейс. Как корпоративный университет управляет знаниями и формирует корпоративную культуру?

Елисей Корсак, директор корпоративного университета «Агропромкомплектации» и спикер Делового завтрака «Управление знаниями в корпорации», рассказал  о создании и преимуществах корпоративного университета в его компании.  

Подробнее

Новые сотрудники для развития бизнеса – как снизить риски рекрутмента

Автор: Татьяна Куликова, руководитель департамента управления персоналом и операционной поддержки бизнеса ООО «Хальдор Топсе» Построение процесса подбора персонала в компаниях напрямую зависит от специфики ведения

Подробнее

Кейс. Необходимость и особенности процедур наставничества в IT отрасли

Форум содружества наставнических проектов был организован в феврале в пространстве «Точка Кипения» Москва, АСИ. На нем выступили лидеры наставнических проектов для различных социальных групп,

Подробнее

Чек-лист разработки и внедрения корпоративного портала

  Автор:  Александр Григорян, Директор по развитию  Digital Агентства Улей Внедрение корпоративных порталов (интранета) — одна из главных тенденций в управлении персоналом на средних

Подробнее

Как управлять амбициозным сотрудником. Как выявить ложные амбиции

Автор: Евгения Авдеева, Cпециалист по связям с общественностью Компания GARTEL Первый оператор безлимитной связи   Не стоит бояться амбициозных сотрудников. При правильной и умной

Подробнее

А судьи кто? Как выбрать лучших профессионалов по оценке руководителей

В последнее время публичные конкурсы становятся все более популярными. А кто оценивает кандидатов? Как выбрать лучших профессионалов по оценке?

Подробнее

 Кейс. Кто такие HiPo, как их обнаружить и выстроить развитие

  На III Всероссийском HR-Форуме «Оценка персонала-Human Evaluation 2018» в июне месяце этого года  HR-специалисты, которые отвечают в компаниях за процедуру assessment, получили самую актуальную

Подробнее

Современные способы оценки и анализа персонала с использованием возможностей системы автоматизации

Текст: Компания  БОСС-Кадровик Психофизиологическое тестирование именно в преломлении к задачам HR — это актуальная тема для современных компаний. На сегодняшний день существуют достаточно хорошо

Подробнее
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля