На нетворкинг-платформе Digital Leader состоялся онлайн-митап «Перспектива 2035: ключевые тренды корпоративного обучения», на котором были представлены результаты масштабного исследования KPMG Academy Russia и CROC Education Solutions «Корпоративное
Оценка по KPI
Оценка по KPI — как внедрять коэффициенты производительности труда. Эффективность персонала
Как российские компании проводят оценку компетенций сотрудников, и какую пользу это приносит бизнесу
Сервис СберПодбор провел исследование и выяснил, как российские компании проводят оценку компетенций сотрудников, и какую пользу это приносит бизнесу. В опросе приняли
Критерии выбора лучшего букмекера
Удовольствие от беттинга во многом зависит от хорошего букмекера. Новичкам в беттинге не всегда понятно, как выбрать надежную контору. Рассмотрим, какие факторы важно
HR-тесты: особенности и назначение
Многие специалисты стремятся построить успешную карьеру. При этом не все работодатели принимают людей «с улицы». Им важно быть уверенными в квалификации. Именно поэтому проводятся
Кейс. За полгода реорганизовали оценку кандидатов и сформировали кадровый резерв для b2c-сервиса
Ticketland.ru с помощью smart-сервиса Team.Assessment снизил текучку коллектива в два раза.За полгода реорганизовали процесс оценки кандидатов и сформировали кадровый резерв для b2c-сервиса. Кроме того,
Основные методы оценки продуктивности персонала
Многие компании СНГ пока еще только развивают систему быстрой и точечной оценки продуктивности сотрудников. Но это главнейшая функция HR-отдела — оценка эффективности персонала.
Как компания Mankiewicz использует и внедряет опыт «скрытых чемпионов» – хранителей традиций успешного бизнеса
«Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику Владимир Трофименко, глава российского представительства компании Mankiewicz (Гамбург, Германия) – одного из лидеров мировой лакокрасочной
Пожарная безопасность спортивных объектов
Пожарная безопасность (ПБ) спортивного объекта считается одним из принципиальных компонентов его сохранности. Тут могут быть сотни тонн огнеопасных материалов при большом количестве людей, к тому
Как не загубить все инновации и изменения в корпорации
Автор: Дмитрий Масленников, Эксперт по развитию и инновационным изменениям. Основатель Disruptive.vc — Startup and Corporate Accelerator На первый взгляд кажется, что все большие компании
Как определить, каких компетенций не хватает кандидату на руководящую должность
Многие работодатели вкладывают в развитие сотрудников, занятых на руководящих должностях, немалые средства. Но порой тренинги, семинары, обучающие программы не приносят нужного результата. Вот почему,