22% родителей игнорируют школьные мероприятия детей из-за занятости на работе

  Каждый пятый родитель игнорирует школьные мероприятия детей из-за занятости на работе. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций»

Подробнее

Токсичность и лживость – самые опасные качества деструктивных сотрудников с точки зрения HR-специалистов

  Токсичность и лживость – качества, которые чаще всего встречаются у деструктивных сотрудников – тех, кто готов признать задание невыполнимым задолго до дедлайна, стремится

Подробнее

Каковы правила дресс-кода в российских компаниях

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей, чтобы выяснить их отношение к дресс-коду. Опрос проводился с 11 по 25 июля среди 8 317 российских соискателей.

Подробнее

«Осторожно, токсично!» Как распознавать токсичных коллег и общаться с ними

Бытовая химия честнее людей. Хлорка и средство для мытья окон заботливо предупреждают: «Осторожно, токсично!» На ядовитых людях такой надписи нет, хотя это решило бы многие проблемы. Рассказываем, как распознавать

Подробнее

«Героям – быть!» — объявлен старт приема заявок на участие в проекте 2019 года

  Стартовал прием заявок на участие во Всероссийском проекте в области социальной ответственности «Героям – быть!». Организатором инициативы выступает АНО ЦСП «Быть человеком», генеральным

Подробнее

Чек-лист 10 составляющих вовлеченности сотрудников

  Одна из ключевых задач и одновременно одна из «болевых точек» HR-службы — обеспечение вовлеченности персонала. По масштабности — это гора, к которой молодые

Подробнее

Как в России относятся к сотрудникам и соискателям с тяжелобольными детьми

Служба Исследований компании HeadHunter совместно с Русфондом провела опрос работодателей с целью выяснить их отношение к сотрудникам и соискателям с тяжелобольными детьми. Опрос проводился

Подробнее

Что значит «HR по другим правилам». Почему 88% сотрудников Tele2 рекомендуют своего работодателя

  Что такое прозрачность и открытость в отношениях между работодателем и сотрудниками не на словах, а на деле? Можно ли прийти в крупную компанию

Подробнее

Кейс. Как вырастить будущих лидеров и получить десятки перспективных идей: опыт Coca-Cola HBC Россия

  Недавно Coca—Cola HBC Россия полностью поменяла подход к подготовке будущих топ-менеджеров. Теперь участники программы ускоренного развития Leadership Development Program на основе собственных идей

Подробнее

ТОП-5 видов страхования в России. Причины непопулярности добровольного страхования в России

  Практика страхования жизни, здоровья, имущества и своего будущего является нормой во многих государствах. Какова ситуация на этом рынке в современном российском обществе? Как

Подробнее
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля