В ноябре в Москве прошел II Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 2018. Формат деловой программы был ориентирован на практику и применимость полученной
Колонка главного редактора
Авторская колонка Алексея Широкопояса на сайте Делового портала КОМПЕТЕНЦИИ. Новые программы и итоги выступлений на мероприятиях
«Карьерный лифт» для молодых специалистов. Конференция «Инновации в производстве»
Как поднять уровень безопасности производственного предприятия, модернизировать производство, получить дополнительную прибыль? В Магадане прошла Научная Конференция для молодых специалистов компании «Полиметалл» «Инновации в производстве».
Итоги нетворкинг-конференции «Event Time Communication» в рамках выставки-форума «Корпоративные события 2018»
18 августа состоялась нетворкинг-конференция «Event Time Communication» для специалистов event-индустрии. Мероприятие проходило в 75 павильоне ВДНХ в рамках выставки-форума «Корпоративные события 2018». Организаторы
Корпорация «МиГ» реализует программы бизнес-симуляции для управленческих кадров
В конце июля на Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» (филиал АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ») в рамках серии корпоративных обучающих мероприятий для руководителей состоялся тренинг
Вовлечение производственных линейных руководителей в работу с персоналом
Текст- корпоративная газета «Вагон новостей «, июль 2018 , Холдинг RM-Rail Проблема текучести кадров сегодня актуальна для всех предприятий РМ Рейл. Вопросом в основном
Как отобрать и обучить наставников. 5 ключевых проблем и решений
Автор: Алексей Широкопояс, тренер- консультант, разработчик программ, основатель делового портала КОМПЕТЕНЦИИ, старший партнер ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ Что понимается под наставничеством ? Наставничество – индивидуальная
Бизнес-симуляции для конференций и корпоративов. «Эдьютейнмент»- развитие персонала через вовлечение
Автор: Алексей Широкопояс, ведущий бизнес-симуляций, консультант, основатель делового портала КОМПЕТЕНЦИИ, старший партнер ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ Как можно рутинные HR-задачи решить небольшим бюджетом корпоративного праздника
Проблемы и сложности проведения ассесмент-центров. Оценка на бизнес-симуляции
Автор: Алексей Широкопояс, ведущий бизнес-симуляций, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, Старший партнер ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ Какие мы наблюдаем проблемы при проведении обычного ассесмент-центра? 1.
Работать играючи. Интервью Алексея Широкопояса для журнала «Мое дело. Магазин»
Интервью Алексея Широкопояса для журнала «Мое дело. Магазин» Пока в соцсетях смеются над миллениалами, с которыми нужно играть даже на работе,
Рейтинг работодателей России — 2018
Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе работодателя. Конечно, можно ориентироваться на мнение друзей, знакомых, информацию из СМИ и социальных