Токсичность и лживость – самые опасные качества деструктивных сотрудников с точки зрения HR-специалистов

  Токсичность и лживость – качества, которые чаще всего встречаются у деструктивных сотрудников – тех, кто готов признать задание невыполнимым задолго до дедлайна, стремится

Подробнее

«ЛокоТех» применяет более 20 цифровых решений в рамках работы по системе контракта жизненного цикла

  Группа компаний «ЛокоТех» внедряет более 20 различных решений в области цифровизации и автоматизации на своих предприятиях для обеспечения стабильной работы по системе контракта

Подробнее

8 способов поиска персонала в социальных сетях

Обзор платных и бесплатных инструментов поиска персонала в соцсетях

Подробнее

Проводите цифровую трансформацию HR-процессов? Развивайте главный навык —   критическое мышление

Автор: Артур Леонов,  Лига Цифровой Экономики, эксперт по digital-трансформации процессов компаний, колумнист  HR-TECH, КОМПЕТЕНЦИИ, читайте статьи Артура: В чем отличия успешных проектов по Digital

Подробнее

9 лайфаков для ускорения процесса цифровой трансформации HR-команды вашего бизнеса

Если Вы сейчас занимаетесь важным HR проектом, разрабатываете новую стратегию, проводите цифровую трансформацию процессов, вносите элементы дигитализации  или сосредоточены на разработке digital workplace для

Подробнее

Трансформация процессов управления талантами в ведущем игроке рынка телекоммуникаций

На SAP Форуме Москва 2019 клиенты, партнеры и эксперты SAP рассказали, какие технологические решения позволяют им быть на шаг впереди и как за счет передовых технологий можно построить действительно Интеллектуальное предприятие.

Подробнее

Кадровый холдинг АНКОР. Зачем компания содержит собственный корпоративный университет

Если бренд не заинтересован в развитии собственных сотрудников, стагнации не избежать.

Подробнее

Как в России относятся к сотрудникам и соискателям с тяжелобольными детьми

Служба Исследований компании HeadHunter совместно с Русфондом провела опрос работодателей с целью выяснить их отношение к сотрудникам и соискателям с тяжелобольными детьми. Опрос проводился

Подробнее

SAS поддерживает студентов с расстройством аутического спектра адаптироваться к условиям работы

SAS поддерживает студентов с расстройством аутического спектра   Инициатива призвана помочь людям с РАС адаптироваться к условиям работы в крупных компаниях. Программу высоко оценили

Подробнее

Что должно насторожить работодателя на странице кандидата в соцсетях

  Сканируете ли вы кандидатов в соцсетях перед приемом на работу? На что обращать внимание в первую очередь? Составьте список. . Комментарий Светланы Нагоевой,

Подробнее
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля