Основа для прорывных проектов — Национальная система профессиональных квалификаций

  16 мая в Госдуме состоялся круглый стол на тему «Роль Национальной системы профессиональных квалификаций в развитии кадрового потенциала России». Он был организован Комитетом

Подробнее

Привидения в офисе: гостинг или в гости? Почему кандидат после собеседования не выходит на связь

Как избавиться от привидений в офисе, про эффект зеркала, гостевой день и поколение Z.

Подробнее

Группа «Свеза» применяет комплексный подход к системе управления и вознаграждения сотрудников

В этом году повышение заработной платы в компании «Свеза» составило в среднем 4,3%. Таким образом, только за последние 3 года оплата труда в компании

Подробнее

SAP и Deloitte: менее 3% HR-специалистов в РФ используют предиктивную аналитику и искусственный интеллект, чат-боты –  4-6%

  SAP и Deloitte представили результаты исследования Digital HR 2019 в России. Как показал опрос, не более 2% специалистов по персоналу применяют инструменты управления

Подробнее

Если вы напуганы SCRUM, попробуйте СОФТ-КАНБАН. Часть 1.

  Автор: Артур Леонов, Эксперт по digital трансформации процессов компаний,  ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ   В марте этого года прошло знаковое событие для всех, кто занимается использованием

Подробнее

Кадровый холдинг АНКОР. Зачем компания содержит собственный корпоративный университет

Если бренд не заинтересован в развитии собственных сотрудников, стагнации не избежать.

Подробнее

Что такое временные вакансии и надо ли их предлагать при сокращении?

Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Как известно, ст. 180 Трудового кодекса РФ обязывает при сокращении предлагать сотрудникам другие вакансии. Если этого

Подробнее

MarHR на хайпе. Каковы задачи маркетинга в HR

Автор – Волкова Мария, начальник отдела маркетинга ЭГО Университета. За последние два года все чаще стали обсуждаться вопросы маркетинга в HR или по-другому MarHR.

Подробнее

Контроффер: чтобы случился Win-Win. Что делать, если люди уходят?

Всегда ли нужен контроффер, какие могут быть подводные камни? Про контроффер для поколений Y и Z, а так же о применении его в рекрутинге…

Подробнее

Как россияне организуют планирование и учет финансов: сбережения, финансовое планирование

Меньше сбережений, строже учет доходов и расходов. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как россияне организуют планирование и учет финансов. В опросах приняли участие 1600

Подробнее
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля