Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, о вере в свое дело, мотивации команды, возвращении бывших сотрудников и управлении с материнской любовью – в
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Как упростить поиск работы «синим воротничкам» до пары кликов ?
Крупнейшая российская платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru упростила поиск работы для всех категорий соискателей «синих воротничков» — с помощью ответов на несколько
Осенью рынок вакансий для ИТ-специалистов показывает положительную динамику
На начало осени рынок вакансий для ИТ-специалистов показывает положительную динамику — в сентябре 2022 года на портале hh.ru было открыто 64 тыс. вакансий, а
Не стоять на месте. Когда продакт-менеджеру необходимо учиться и почему это важно
Опыта уже недостаточно. Когда менеджеру необходимо идти учиться? Сфера IT и продакт-менеджмента, в частности, никогда не стоит на месте: меняются тренды и появляются новые
Репутационный HR-маркетинг и отзывы сотрудников о работе в компании
Репутационный HR-маркетинг — это стратегия привлечения, найма и удержания талантливых специалистов с помощью активного управления репутацией компании на рынке труда. Этот подход предполагает создание
HR глазами тайных соискателей. Повышение эффективности процесса найма
Многие компании находятся в постоянном поиске квалифицированных специалистов, которые могли бы обогатить их творческим потенциалом и укрепить позиции на рынке. Отдел управления персоналом (HR)
Холдинг Т1 представил Цифровую Академию
Холдинг Т1, один из лидеров российского ИТ-рынка, представляет Т1 Цифровую Академию. Открытие образовательного проекта холдинга связано с запросом российского рынка на рост числа
Опрос: большинство компаний оценивают дефицит кадров как фундаментальную проблему рынка труда
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила отношение компаний к проблеме дефицита кадров, ее влияние на корпоративные стратегии управления человеческим капиталом и
На какую зарплату претендуют будущие айтишники
Треть студентов-айтишников рассчитывает на зарплату до 70 000 рублей в первый год работы: исследование «ИТ-Планеты» и Bnovo АНО Центр развития инновационных технологий «ИТ-Планета»,
Исследование рынка труда – помощь HR в подборе и удержании сотрудников
Рынок труда – кандидатский. И это уже совсем не тренд. HR’ы всех компаний вынуждены вести каждодневную борьбу за персонал – привлечение новых