Репутационный HR-маркетинг — это стратегия привлечения, найма и удержания талантливых специалистов с помощью активного управления репутацией компании на рынке труда. Этот подход предполагает создание
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
HR глазами тайных соискателей. Повышение эффективности процесса найма
Многие компании находятся в постоянном поиске квалифицированных специалистов, которые могли бы обогатить их творческим потенциалом и укрепить позиции на рынке. Отдел управления персоналом (HR)
Кейс. Клиентоориентированный подход в компании со множеством бизнес-юнитов и процессов
Клиентоориентированность является ключевым фактором успеха в современном бизнесе. Такой подход помогает улучшить качество сервиса, продукции и услуг, повысить лояльность клиентов, увеличить капитализацию и укрепить
Холдинг Т1 представил Цифровую Академию
Холдинг Т1, один из лидеров российского ИТ-рынка, представляет Т1 Цифровую Академию. Открытие образовательного проекта холдинга связано с запросом российского рынка на рост числа
Отзывы о сотрудниках компании — полезный фидбек и точки роста
Отзывы сотрудников и клиентов могут многое сказать о том, как на самом деле обстоят дела в компании. Они являются важным источником информации для
Как кадровые агентства по подбору IT-специалистов помогают реализовать ваши амбиции
Кадровые агентства по подбору IT-специалистов играют важную роль в современном бизнесе, обеспечивая компаниям доступ к наиболее квалифицированным и талантливым профессионалам в мире информационных технологий.
Для чего ходят на курсы ораторского искусства?
Ораторское мастерство — это навык, который выходит за рамки профессиональной и личной жизни. Независимо от того, представляете ли вы деловое предложение, выступаете с речью
Почему возникают переработки и как их избежать: взгляд работодателя
Автор : Артём Киреев — генеральный директор Welldone По данным ОЭСР, по числу отработанных за год часов среднестатистический россиянин впереди жителей Евросоюза и США.
Где родился, там и пригодился: плюсы и минусы многолетней работы в одной компании
Сегодня опыт при приеме на работу играет ключевую роль. Чем его больше, тем лучше. Однако можно ли считать 10 лет в одной компании
Корпоратив в театре. Все плюсы
Почти 20 лет продюсер Дмитрий Богачёв представляет в Москве самые масштабные театральные проекты, каждый из которых становится громким событием. Именно благодаря его команде