Что значит быть HR-директором в кризис?

byt HR dirictorom

МИХАИЛ ЯКОВЛЕВ

Заместитель генерального директора по работе с персоналом и административным вопросам, «Сибирская Генерирующая Компания».

2014 год — Директор по региональному развитию в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС).

1997 — 2013 год работал в ОАО «ВымпелКом»: до 2005 г. — коммерческий директор и заместитель генерального директора. Директор проекта «Большой Билайн»: организация работы 4-х филиалов компании. Директор по продажам. С 2010 года — на позиции вице-президента по организационному развитию, работе с персоналом и административным вопросам.

2006 — 2010 гг. — Региональный директор Центрального региона: полный цикл работ (технических, коммерческих, финансовых, HR и др.) по обеспечению операций компании в Центральном и Центрально-Черноземном районах России (16 областей с населением более 20 млн. человек).

Два года подряд (2011 и 2012) Михаил входил в рейтинг лучших менеджеров России в телекоммуникационной отрасли, занимая 1 место в рейтинге директоров по управлению персоналом (в 2012 году вошел в тройку лучших HR-руководителей по всем отраслям). В 2013 году как лучший HR-руководитель года в России и СНГ получил премию «Хрустальная пирамида».

Кризис : навигация для HR-­‐директора

HR-­‐Брендинг 2015. Весенняя конференция

-HR для бизнеса, а не бизнес для HR
-Будьте телохранителем своего СЕО
-Учите других и сами все поймете
-Говорите с людьми
-Примета:Если вы не были неделю на работе и ваши подчиненные этого не заметили-­‐значит вы состоялись как руководитель
-Быть HR-­‐директором,значит:

 

 

Автор публикации

не в сети 2 дня

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1276Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля