16 мая 2018 года начала работу первая обучающая программа для менеджеров по логистике в России «Supply Chain Leaders. Развитие без границ!», инициатором которой выступила Coca-Cola HBC Россия. Программа призвана повысить уровень экспертизы специалистов и построить систему регулярного обмена опытом и обучения между крупнейшими отраслевыми компаниями. Итогом кросс-корпоративного проекта станут живые кейсы по совместному использованию логистических ресурсов и инфраструктуры, совместному прогнозированию и разработке взаимной оценки качества работы. Эксперты предложат модели поставок при изменении внешних условий, а также варианты оптимизации складских процессов.
Обучение направлено на развитие необходимых компетенций для менеджеров логистики, таких, как: управление проектами, эффективная коммуникация, сотрудничество, стратегическое видение, управление складскими и транспортными процессами, планирование
Первый поток академии продлится до октября 2018 года и включит в себя 5 сессий по актуальным вопросам бизнеса.
С 16 по 18 мая уже прошел первый модуль программы, направленный на выбор кросс-бизнес проекта, актуального для компаний METRO Cash & Carry, «Пятёрочка» и «Coca-Cola HBC Россия». На втором модуле, проходившем с 6 по 8 июня, участники программы посетили распределительный центр METRO в Ногинске, где на практике изучили складские процессы компании, а также приняли участие в федеральном чемпионате логистических компетенций Logistic Skills.
«Я рад возможности объединить наши усилия в развитии талантов в сфере цепей поставок с крупнейшими игроками сегмента современной розницы. Взаимодействие в рамках академии поможет нам узнать друг друга глубже и начать выстраивать долгосрочные партнерские отношения, — рассказывает и. о. директора по логистике Coca-Cola HBC Россия Илья Елецких. — Уверен, это отличная тестовая площадка для совместной работы над острыми проблемами современного бизнеса FMCG. Верю, что ключевая концепция проекта Supply Chain Leaders — это открытость совместного подхода к решению проблем, которая даст хороший синергетический эффект. Этот подход необходимо тиражировать в будущем. У него огромный потенциал».
По мнению заместителя генерального директора по управлению цепями поставок и логистики METRO Cash & Carry Руслана Рыжонкова, программа может стать центром развития компетенций для многих участников рынка: «Я уверен, что «Supply Chain Leaders» станет отличным примером объединения для других компаний, и наш проект — это только начало. По данным последних исследований, основной нематериальной мотивацией более 70% сотрудников индустрии ритейла считают возможность профессионального развития. Объединение лидеров отрасли для работы над общими задачами — мощная синергия, способная развивать и двигать рынок вперед».
О главных целях проекта рассказал Андрей Кротов, операционный директор по управлению цепочками поставок «Пятерочки»: «Этим проектом мы хотим сломать границы в сознании людей и доказать, что совместные проекты компаний не убивают здоровую конкуренцию, а, наоборот, дают новые возможности для каждой из команд. Первый день работы академии показал: люди хотят делиться опытом, открыты новым подходам в работе, а главное готовы объединяться, чтобы делать смелые и крутые проекты для бизнеса вместе».
О компании Coca-Cola HBC Россия
Coca-Cola HBC AG работает в 28 странах и обслуживает население численностью 595 миллионов человек.
Компании принадлежат 10 современных заводов по производству безалкогольных напитков и соков в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Самаре, Екатеринбурге, Ростовской области, Новосибирске, Красноярске и Владивостоке.
Coca-Cola HBC Россия обеспечивает рабочими местами около 9 тысяч человек. 90% сырья и материалов, без учета концентрата, для производства напитков компания закупает у локальных поставщиков. Coca-Cola HBC Россия ведет бизнес в соответствии с принципами устойчивого развития и социальной ответственности.
По теме: Секреты успешной карьеры от генерального директора Coca-Cola HBC Россия Стефаноса Вафеидиса
