12 сентября 2017 год, Москва
Правила рынка стремительно меняются. Если вчера доминировали крупные компании, то сегодня – наиболее быстрые и гибкие. Насколько Ваша компания и сотрудники готовы принять вызовы настоящего и будущего? Какие знания, навыки и опыт необходимо развивать уже сейчас и как это сделать наиболее эффективно?
Корпоративное образование набирает темпы и становится залогом быстрой адаптации и успешной конкуренции
Создание блока управления знаниями в компании – не просто дань моде, а эффективный инструмент долгосрочного развития компании в новых экономических условиях.
Какие инструменты, тренды и практики наиболее востребованы в быстроразвивающихся компаниях? В каком направлении меняется спрос компаний на знания в последние годы? Какие форматы обучения сегодня наиболее востребованы ведущими корпоративными университетами мира?
На конференции РБК руководители крупнейших корпоративных университетов, образовательных центров и HR-служб поделятся своим видением того, как готовить и инвестировать в кадры сегодня — эффективно и недорого
Подробнее
Программа мероприятия
09:30 – 10:00
Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк
10:00 – 12:00
Сессия 1. Корпоративное образование в России в эпоху цифровизации бизнеса
- Корпоративный университет как инструмент реализации стратегии компании: ключевые тренды и особенности развития корпоративного образования в России
- Новые тренды в корпоративном образовании: геймификация, e-learning и др.
- Оценка и развитие персонала на основе модели компетенций. Что важно знать сегодня, чтобы обеспечить успех завтра?
- Думать на опережение: как заставить КУ предвидеть и решать задачи в долгосрочной перспективе
- Ориентация на поколение Y-Z: подход к обучению и развитие талантов
- Как управлять талантами и кадровым резервом: 7 критических ошибок, которых нужно избежать
- Измерение эффективности обучения: как оценивать развитие навыков и умений и как «вшить» это в KPI?
12:00-12:20
Кофе-брейк
12:20-14:00
Сессия 2. Перспективы развития e—learning: широкий выбор, безграничные возможности
- Цифровые технологии в корпоративном обучении: геймификация, VR и др. Какие технологии показывают наилучшие результаты?
- Критерии выбора программного обеспечения для дистанционного обучения:
- Coursera: модный тренд или эффективный инструмент развития корпоративного образования?
- Дистанционное обучение: кейсы лидеров
- Мобильные технологии в обучении: насколько эффективны технологии микрообучнеия для менеджеров крупных компаний?
Среди спикеров:
Ксения Плетнер, руководитель направления подготовки персонала Microsoft
Игорь Баранов, к.э.н., проректор по исследованиям, Корпоративный Университет Сбербанка
Наталья Краснова, руководитель программы «MBA-Управление человеческими ресурсами», Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС»
Наталья Ямщикова, директор корпоративного университета, СИБУР
Ирина Иващенко, директор блока управленческих программ развития, РОСАТОМ
Стоимость участия – 32000 рублей +НДС
Скидка 20%, кодовое слово «Компетенции»
Регистрация
По вопросам регистрации и получения скидки, пожалуйста, обращайтесь в РБК Бизнес-Конференции к Нонне Сучковой (nsuchkova@rbc.ru) по тел.: Тел.: +7 (495) 363-11-11 доб.1593
Моб.: +7 926 763 05 03
