Ежегодная конференция РБК Корпоративное образование в России 2017

 

 

12 сентября 2017 год, Москва

Правила рынка стремительно меняются. Если вчера доминировали крупные компании, то сегодня – наиболее быстрые и гибкие. Насколько Ваша компания и сотрудники готовы принять вызовы настоящего и будущего? Какие знания, навыки и опыт необходимо развивать уже сейчас и как это сделать наиболее эффективно?

Корпоративное образование набирает темпы и становится залогом быстрой адаптации и успешной конкуренции

Создание блока управления знаниями в компании – не просто дань моде, а эффективный инструмент долгосрочного развития компании в новых экономических условиях.

Ежегодная конференция РБК Корпоративное образование в России 2017

Какие инструменты, тренды и практики наиболее востребованы в быстроразвивающихся компаниях? В каком направлении меняется спрос компаний на знания в последние годы? Какие форматы обучения сегодня наиболее востребованы ведущими корпоративными университетами мира?

На конференции РБК руководители крупнейших корпоративных университетов, образовательных центров и HR-служб поделятся своим видением того, как готовить и инвестировать в кадры сегодня — эффективно и недорого

 

Подробнее

Программа мероприятия

09:30 – 10:00

Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк

10:00 – 12:00

Сессия 1. Корпоративное образование в России в эпоху цифровизации бизнеса

  • Корпоративный университет как инструмент реализации стратегии компании: ключевые тренды и особенности развития корпоративного образования в России
  • Новые тренды в корпоративном образовании: геймификация, e-learning и др.
  • Оценка и развитие персонала на основе модели компетенций. Что важно знать сегодня, чтобы обеспечить успех завтра?
  • Думать на опережение: как заставить КУ предвидеть и решать задачи в долгосрочной перспективе
  • Ориентация на поколение Y-Z: подход к обучению и развитие талантов
  • Как управлять талантами и кадровым резервом: 7 критических ошибок, которых нужно избежать
  • Измерение эффективности обучения: как оценивать развитие навыков и умений и как «вшить» это в KPI?

 

12:00-12:20

Кофе-брейк

12:20-14:00

Сессия 2. Перспективы развития elearning: широкий выбор, безграничные возможности

  • Цифровые технологии в корпоративном обучении: геймификация, VR и др. Какие технологии показывают наилучшие результаты?
  • Критерии выбора программного обеспечения для дистанционного обучения:
  • Coursera: модный тренд или эффективный инструмент развития корпоративного образования?
  • Дистанционное обучение: кейсы лидеров
  • Мобильные технологии в обучении: насколько эффективны технологии микрообучнеия для менеджеров крупных компаний?

Среди спикеров:

Ксения Плетнер, руководитель направления подготовки персонала Microsoft

Игорь Баранов, к.э.н., проректор по исследованиям, Корпоративный Университет Сбербанка

Наталья Краснова, руководитель программы «MBA-Управление человеческими ресурсами», Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС»

Наталья Ямщикова, директор корпоративного университета, СИБУР

Ирина Иващенко, директор блока управленческих программ развития, РОСАТОМ

 

Стоимость участия – 32000 рублей +НДС

Скидка 20%, кодовое слово «Компетенции»

Регистрация

По вопросам регистрации и получения скидки, пожалуйста, обращайтесь в РБК Бизнес-Конференции к Нонне Сучковой (nsuchkova@rbc.ru)  по тел.: Тел.: +7 (495) 363-11-11 доб.1593
Моб.: +7 926 763 05 03

 

Автор публикации

не в сети 2 часа

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1250Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля