Вероятно, после окончания карантина по коронавирусу работодателям потребуется наверстывать время простоя. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал о готовности россиян работать 6 дней в неделю или отказаться от майских и новогодних каникул, чтобы компенсировать простой в период самоизоляции. В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, работающего по 5-дневному графику, из всех округов страны.
52% россиян готовы работать 6 дней в неделю, чтобы наверстать простой в бизнес-процессах. Мужчины согласны пойти на такую меру чаще женщин: 55% против 50% соответственно. Чем выше уровень дохода, тем чаще респонденты говорят о готовности перейти на 6-дневку: 46% среди россиян с доходами меньше 30 000 рублей в месяц и 56% среди опрошенных с доходами от 80 000 рублей. Чаще всего же готовность пожертвовать одним выходным днем выражает молодежь до 24 лет (65%).
Более популярный вариант компенсации времени простоя из-за карантина по COVID-19 — отказ от майских и новогодних каникул: весенним и зимним отдыхом готовы пожертвовать 64% россиян. Женщины чаще говорили о готовности работать в каникулы, чем мужчины: 67% и 60% соответственно. Наибольшую же готовность вновь выразила молодежь до 24 лет (74%).
А вы знаете компанию, в которой были бы готовы трудиться без праздников и выходных? Если да — не теряйте время! Найдите страницу этой компании на SuperJob, нажмите на кнопку «Хочу здесь работать» и прикрепите резюме с сопроводительным письмом. Проявите инициативу, даже если у компании пока нет вакансий по вашему профилю!
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 347
Время проведения: 6—13 апреля 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, работающее по графику 5-дневной рабочей недели
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Вероятно, после окончания карантина по коронавирусу работодателям потребуется наверстывать время простоя. Готовы ли вы работать в режиме 6-дневной рабочей недели?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
| Да | 52% | 55% | 50% | 65% | 48% | 51% | 57% | 46% | 46% | 55% | 56% |
| Нет | 36% | 36% | 36% | 24% | 40% | 35% | 33% | 38% | 42% | 32% | 31% |
| Затрудняюсь ответить | 12% | 9% | 14% | 11% | 12% | 14% | 10% | 16% | 12% | 13% | 13% |
Вопрос: «Вероятно, после окончания карантина по коронавирусу работодателям потребуется наверстывать время простоя. Готовы ли вы в случае необходимости отказаться от майских (кроме 1 и 9 мая) и новогодних каникул (кроме 1 и 7 января 2021 г.)?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
| Да | 64% | 60% | 67% | 74% | 57% | 69% | 64% | 64% | 62% | 61% | 69% |
| Нет | 25% | 29% | 21% | 14% | 30% | 22% | 23% | 22% | 26% | 26% | 23% |
| Затрудняюсь ответить | 11% | 11% | 12% | 12% | 13% | 9% | 13% | 14% | 12% | 13% | 8% |
| Вариант ответа | Готовы ли работать в режиме 6-дневной рабочей недели | Готовы ли отказаться от майских и новогодних каникул |
| Да | 52% | 64% |
| Нет | 36% | 25% |
| Затрудняюсь ответить | 12% | 11% |
Треть россиян считают, что работают «на удаленке» менее эффективно
Опрос руководителей. Как российские компании действуют в новой ситуации неопределенности
Источник: Исследовательский центр портала Superjob.ru
