Итоги HR-форум-конкурса «Неденежная мотивация персонала -2014»

С 29 мая по 31 мая в Москве в отеле «Мариотт Тверская» проходил первый Всероссийский HR-форум-конкурс «Неденежная мотивация персонала-2014». В течение трех дней мероприятие посетило порядка 70 HR-директоров и кадровых специалистов.

Неденежная мотивация персонала 2014

Всероссийский HR-форум был посвящен теме: «Привлечь и удержать: как программы неденежной мотивации работают на устойчивое развитие компании?» На Форуме выступили такие спикеры как: Екатерина ПОПОВА, Директор по внутренним и внешним коммуникациям, «Оргкомитет СОЧИ 2014»; Дмитрий КИСИЛЕВСКИЙ, Начальник управления корпоративных отношений компании «ИНТЕРПАЙП»; Наталия ВОЕВОДИНА, Директор по управлению персоналом, «ЕВРАЗИЙСКИЙ БАНК РАЗВИТИЯ»; Алиса ЕВСИНА, Начальником отдела компенсаций и льгот в компании «ВОЗДУШНЫЕ ВОРОТА  СЕВЕРНОЙ СТОЛИЦЫ» (оператор аэропорта «ПУЛКОВО») и другие.

неденежная мотивация персонала

Кроме того, в рамках HR-форума 30 мая состоялась торжественная церемония награждения первого Всероссийского конкурса лучших проектов в области неденежной мотивации «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».

В качестве жюри конкурса выступали: Леонид МАЗУРИК, Главный редактор журнала «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ», Екатерина ПОПОВА, Директор по внутренним и внешним коммуникациям, «Оргкомитет СОЧИ 2014», Алексей ДМИТРИЕВ, Директор департамента корпоративного развития, ENTER, Любовь ГВОЗДИЛИНА, Руководитель проектов по обучению и развитию, «БАНК МОСКВЫ», Алла БЕДНЕНКО, Директор по персоналу и организационному развитию, «ЭКОНИКА», Елена КОРОЛЕНОК, Независимый эксперт «Сообщество внутренних коммуникаторов».

Неденежная мотивация персонала 2014

 

Победителями конкурса «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» в номинациях стали:

Номинация «Инновационно»:

1 место — Леруа Мерлен

2 место — Chiesi Pharmaceuticals

3 место — Neoflex

 

Номинация «Масштабно»:

1 место — Росатом

2 место — Интерпайп

3 место — Polymedia

 

Номинация «Эффективно»:

1 место — EXECT Business Training

2 место — Chiesi Pharmaceuticals

3 место — Хлебпром

Выбор HR-сообщества:

Победитель — EXECT Business Training

10376259_756905237694091_2247611054229955502_n

 

Компании-участники Форум-конкурса:  «АЛИДИ», «АРКАДИЯ», «БАКАРДИ РУС», «БАКАРДИ РУС», «БАНК МОСКВЫ», «БЕРИНГПОЙНТ», «ВЕЛЕС КАПИТАЛ», «ВИЛО РУС», «ВОЗДУШНЫЕ ВОРОТА СЕВЕРНОЙ СТОЛИЦЫ», «ВЫМПЕЛКОМ», «ГОТЭК», «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ», «ЕВРАЗИЙСКИЙ БАНК РАЗВИТИЯ», «ИНВЕСТКАПИТАЛБАНК», «ИННОВА», «ИНТЕРПАЙП», «ИНТЕРЬЕРНАЯ ЛАВКА», «КА РОСАТОМА», «КОМУС», «Л.АРГО»«Л.АРГО», «ЛАНИТ-КОНСАЛТИНГ», «ЛУКОЙЛ», «МЕДИАЛАЙН», «НК АЛЬЯНС», «НОРДЕА БАНК», «НП СРВК», «ОРГКОМИТЕТ СОЧИ 2014», «ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ «БАЛТИКА», «ПРОМСВЯЗЬБАНК», «ПРЯНИКИ», «РАМФУД», «РВД-МЕДИА», «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ», «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ», «СБЕРБАНК ТЕХНОЛОГИИ», «СБЕРБАНК», «СВЯЗНОЙ БАНК», «СЕМЬ+Я», «СОВКОМБАНК», «СТАЛЬФОНД», «СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «СИВ ЛАЙФ», «СУХОЙ», «ТАТТЕЛЕКОМ», «УЮТЕРРА», «ФИНАМ», «ЭЛИ ЛИЛЛИ ВОСТОК С.А.», «ЭЛЬДОРАДО», ANROM SOCIAL BUSINES, SAXES MANAGEMENT, ENTER, HEADHUNTER, JUNGHEINRICH LIFT TRUCK, KNIGHT FRANK, MAKO, MOZGA.RU, ORANGE EVENT, SAP CIS, SWISSÔTEL KRASNYE HOLMY MOSCOW.

Информационные партнеры:  Директор по персоналу, ПРО Бизнес ТВ, Bankir.ru, Эксперты рынка труда, Rabota.ru, РЧК, Элитный персонал, HRD Club, Финам, HR Docs, Superjob, Moscow Business School, Recruitnet, Headhunter, Сообщество внутренних коммуникаторов, Avrio Group, HR Maximum, Trainings, Job max, Vizavi Consult, Компетенции, Meetpartners, Know How, Job.ru.

 

Справка компании-организатора: People & Communications —  профессиональный организатор конференций для представителей среднего и крупного бизнеса. Компания объединила команду профессионалов с многолетним опытом в конференционном бизнесе. Участниками команды проведено более 40 российских и международных конференций в следующих направлениях: Банковский и Финансовый сектор, Медиа-рынок, HR и Внутренние коммуникации, Маркетинг и PR.

 

 

 

Автор публикации

не в сети 1 день

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1276Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Одна мысль о “Итоги HR-форум-конкурса «Неденежная мотивация персонала -2014»

  1. Поделюсь своим опытом, я работаю в ИТ-компании. Помимо настольного тенниса, боксерской груши и множества плюшек на кухне, наши очень любят тренинги и вебинары всякие. Организовываем массовый онлайн-вебинар через /webinar.ru, приглашается какой-то желанный для них гуру, желательно не пост советского производства и люди общаются о новых веяниях, о решении сложных задач или еще о чем, я не присутствую. Но! Для наших — это стимул не запороть дедлайн))

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля