Итоги конференции Graduate-2015: Бизнес и молодежь – курс на сближение!

 

19-20 февраля в Москве прошла III Практическая конференция по привлечению молодых специалистов и работе с поколением Y: Graduate-2015. HR-директора и руководители отделов управления персоналом из российских и зарубежных компаний встретились, чтобы обменяться опытом и определить основные векторы в работе с молодежью.

Graduate-2015

 

«Первое, на что я обратила внимание — это множество представителей российских производственных компаний. Их возрастающий интерес к этой теме очень показателен и не может не радовать; – отмечает модератор первого дня конференции Татьяна  Ананьева, Руководитель отраслевого проекта «Бренд работодателя», КА «РОСАТОМ».  — Все эти предприятия пережили кризис 90-х,  потеряв значительную долю молодых сотрудников и, несмотря на сложные экономические реалии, они не повторяют ошибок прошлого, а активно учатся у коллег и смотрят в будущее.  Это важный фактор, который скажется положительно в целом на развитии нашей экономики».

Graduate-2015

В рамках первой сессии участники и спикеры обсудили точки соприкосновения бизнеса и площадок для подготовки молодых специалистов.  Своим опытом поделился  Дмитрий Волошин, Mail.ru Group, рассказав о разработке корпоративной программы обучения студентов на базе ВУЗа.  Светлана Майбродская, Wordshop, посвятила свое выступление проблеме разрыва между подготовкой, которую дают ВУЗовские программы, и реалиями бизнеса.

Ажиотаж среди участников вызвала уже традиционная для Graduate-2015 дискуссионная панель HR-ов со студентами. В этом году победителями студенческого конкурса на участие в конференции стали представители вузов:  МГУ, МЭСИ,  РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина. В ходе дискуссии студенты дали ответы на вопросы  HR-ов и озвучили свои ожидания и представления о будущем работодателе.

10996690_913739702010643_6699372067319139769_n

В завершении сессии представитель «Группы МТС» Ольга Делягина представила кейс «Формирование HR-бренда в студенческой среде: как стать компанией мечты для будущих лидеров?».
Далее программа Конференции была разделена на две параллели – для производственного и непроизводственного персонала.

Graduate-2015

Сплоченные общими проблемами  «отраслевики» нашли немало поводов для  дискуссий.  Производственный сектор представили: Алла Шутенко (СО ЕЭС), Артем Королев («Надежная смена»), Дмитрий Богданов («Ривелти групп») и Евгений Чередниченко («Евроцемент групп»). В зале с представителями непроизводственных компаний  с  докладами  выступили: Татьяна Ананьева (КА Росатом), Катерина Попова (IBM), Андрей Алясов (Challenge) и Мария Климова (Unilever).

«Разделение между производственным и непроизводственным блоками позволило сфокусироваться на специфике — отметил Алексей Потапкин, Консультант по управлению персоналом, модератор второго дня Graduate-2015. — На конференции представлен действительно  практический опыт от разных компаний, люди рассказывают реальные проблемы, сложности,  достижения  и не боятся озвучивать цифры. Это не просто общие слова, «вода», а реальный обмен опытом между людьми».

На повестку был вынесен вопрос «Как выстроить стабильную систему передачи знаний от опытных сотрудников к молодежи?».  Актуальными инсайдами поделились представители «БДО Юникон», «Домодедово», «Климов»,  «Росагро», Schlumberger, IBS.

В ходе дискуссий участники  обратили внимание на ряд аспектов, о которых часто забывают в погоне за молодыми специалистами:

— различие между поколениями часто упирается еще и в нежелание более опытных сотрудников обучать молодежь, ограничиваясь фразой «так надо»;

— в погоне за воспитанием молодого поколения многие забывают  о специалистах среднего возраста;

— совет молодых специалистов – хороший инструмент вовлечения, который при грамотно организованной работе способен решать проблемы, на которые обычно нет времени.

Graduate-2015

Кейсами, посвященными стратегии удержания молодых специалистов, поделились Наталья Новокшонова (DHL Express), Екатерина Шуберт (Futuretoday), Александр Божков (Danone), Татьяна Паклинская «Балтийский завод-судостроение», Татьяна Пригожина «Базэлцемент». В завершении Graduate-2015 для делегатов была организована  экскурсия по корпоративному университету компании IBS.

Конференция Graduate проводится с 2013-го. Генеральным партнером Graduate-2105 выступила компания IBS. Организатор мероприятия – компания «Люди и Коммуникации».  

Анонсы новых мероприятий вы всегда сможете найти в группе организаторов: https://www.facebook.com/pcg.event

 

Автор публикации

не в сети 1 день

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1292Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля