Итоги Конференции Inform Media Conferences «HR DIGITAL 2019»

5-7 июня Inform Media Conferences на самом высоком уровне организовали крупную 3-х дневную конференцию

«HR DIGITAL 2019»

Высокая актуальность Конференции обозначена необходимостью цифровизировать HR-процессы в компаниях, с целью оптимизации затрат ресурсов и улучшению показателей бизнеса. Перенимать опыт коллег, делиться своими наработками, задавать сложные вопросы и решать задачи с помощью экспертов – именно для этого большое количество участники посетили данное мероприятие.

Структура мероприятия тщательно продумана: каждый день конференции имеет собственную основную тему:

  • 5 июня – HR DIGITAL Trends
  • 6 июня – HR DIGITAL Innovations
  • 7 июня – HR DIGITAL Practices

Контент и спикеры всех трёх дней подобраны таким образом, что темы плавно перетекают друг к другу, помогая участникам составить цельную картину и давая полный охват заявленной темы дигитализации в HR.

 

Дигитал 2019

 

День первый. Тренды.

Традиционно открывающее выступление было от компании «Deloitte». Ирина Самохвалова, эксперт практики управления персоналом и организационными изменениями Deloitte, поделилась с участниками результатами исследования глобальных HR-трендов и тенденциями дигитализации в России. Доклад подтвердил некоторые ожидания собравшихся в зале, а некоторые факты заставили задуматься. В частности, Ирина отметила, что в России, в отличие от других стран, высока степень участия человека в процессах отбора и назвала причины этого. Этот пункт также отметил HR-эксперт Алексей Широкопояс на дебатах, которые состоялись в рамках конференции в тот же день.

Далее, своими практическими кейсами, трендами и внутренними решениями поделились спикеры крупнейших российских компаний, и не менее интересны были ответы на далеко не простые вопросы из зала. Активность и наличие полярности мнений участников из разных компаний только ещё раз подтвердила актуальность и важность конференции по теме цифровизации сейчас. Теперь у каждого, кто посетил мероприятие «IMC», есть представление и срез знаний и технологий в дигитализации HR практически по всем крупным компаниям России.

 

В первый день выступили:
Тимур Ермаков, руководитель центра экспертизы «автоматизация hr процессов, «Северсталь»
Константин Востротин, руководитель практики sap hr, «Северсталь инфоком»
Ирина Ермишева, руководитель по обучению и развитию персонала, «Carmoney»
Кирилл Алексеев, член комитета по цифровой экономике, Государственная Дума ФС РФ
Светлана Стешина, директор по персоналу международный, «Международный аэропорт Внуково»
Виталий Трошкин, заместитель директора по информационным технологиям, «Международный аэропорт Внуково»
Ксения Шашмурина, руководитель группы по развитию талантов, «Coca-Cola HBC РОССИЯ»
Ольга Дубровская, лидер проекта «мобильная платформа», обладатель премии hr brand от hh.ru, «Леруа мерлен».

И другие. С полным списком участников можно ознакомиться по ссылке:
https://im-conferences.com/preza/hr-digital-2019.pdf

 

 

 

В HR-дебатах, посвященных цифровой культуре, предиктивных возможностях аналитики в HR, метрикам эффективности в подборе персонала др., приняли участие такие эксперты, как:

 

  • Марина Починок, консультант по управлению человеческими ресурсами и управлению изменениями, член наблюдательного совета и комитета по цифровой трансформации АНД, Международный Олимпийский Комитет
  • Eкатерина Генкина, директор по управлению изменениями, «Норникель – ОЦО»
  • Ирина Самохвалова, эксперт практики управления персоналом и организационными изменениями, «Deloitte»
  • Алексей Широкопояс, Основатель самого крупного HR-портала в России «Компетенции»
  • Артур Леонов, эксперт по digital трансформации процессов компаний, «Лига цифровой экономики»
  • Роман Кумар Виас, основатель «Qmarketing», совладелец сервиса «Qlean». и другие эксперты и делегаты крупнейших компаний.

 

Итоги  Конференции  Inform Media Conferences  «HR DIGITAL 2019»

 

День второй: Инновации

 

Программа второго дня конференции даёт представление об инновациях в дигитализации HR.

Внести ясность в этот вопрос помогли такие крупные эксперты-практики, как:

 

  • Вера Витальева, Директор группы Управления персоналом и организационными изменениями, «Deloitte»
  • Ирина Самохвалова, Эксперт практики Управления персоналом и организационными изменениями, «Deloitte»
    Людмила Волкова, Директор Департамента по работе с персоналом, «Ростелеком»
  • Леонид Новожилов, Первый заместитель Генерального директора, Руководитель разработки цифровых продуктов, «Ростелеком»
  • Роман Кумар Виас, основатель «Qmarketing», совладелец сервиса «Qlean»
  • Дарья Капранова, Вице-президент, Руководитель Департамента по работе с персоналом, «МТС-БАНК»
  • Кирилл Гурбанов, Директор Департамента цифровых продуктов, «МТС-БАНК»
  • Алексей Широкопояс, Основатель самого крупного HR-портала в России «Компетенции»
  • Артур Леонов, эксперт по digital трансформации процессов компаний, «Лига цифровой экономики».

 

Коллеги обсудили и разобрали с примерами и кейсам такие темы как: автоматизация в HR, использование новых технологий для повышения вовлеченности персонала, как пригласить и удержать лучшие digital-кадры, лидерство в цифровой эпохе и др.

Полный список тем конференции можно найти по ссылке: https://im-conferences.com/preza/hr-digital-2019.pdf

 

HR-дигитал 2019

 

День третий. Практики.

Подводя черту первым 2-м дням конференции, можно сказать, что стала понятна ситуация с внедрением в HR цифровых технологий. Мы подробно обсудили тренды и возможные инновации, за которыми потенциально стоит будущее HR. Для обсуждения реальных кейсов и подводных камней на пути от теории к практике и внедрению «цифры» в компании, были приглашены эксперты с наибольшим опытом в поставленном вопросе:

  • Александр Маслюк, Эксперт по HR-трансформации, HRTech Евангелист, «SAP»
  • Алексей Григорьев, Руководитель Центра компетенции по HR-решениям, «SAP»
  • Алексей Коряков, Руководитель Управления организационного развития , «X5 RETAIL GROUP»
  • Максим Политов, Вице-президент, менеджер по развитию бренда работодателя, «Райффайзенбанк»
    Алексей Сидорин, Руководитель практики HRTech и управления знаниями, «КРОК»
  • Елена Попкова, Руководитель Корпоративного университета, «КРОК».

 

Одним из выступлений, получившим наибольшее количество откликов и поставившее вопрос о дидижитализации под новым углом – стало выступление Алексея Корякова, руководителя управления организационного развития , «X5 RETAIL GROUP». Алексей рассказал реальные кейсы компании и стоимость опыта и ошибок в процессе дигитализации, а также поднял вопрос, никем не заданный до этого момента: «Новые технологии HR – хайп или реальность?».

 

Заключительные HR-дебаты экспертов и делегатов затронули такие темы, как:

  • Smart-рекрутинг
  • Flash подбор персонала
  • Поиск персонала в социальных сетях
  • Проведение собеседования в дистанционном формате
  • Сервисы взаимодействия с кандидатами: особенности и трудности
  • Набор инструментов современного рекрутера
  • Ключевые вызовы рынка труда

 

Участники дебатов:

  • Александр Маслюк, Эксперт по HR-трансформации, HRTech Евангелист, «SAP»
  • Никита Гришин, Руководитель направления C&B, ЛАНИТ
  • Алексей Сидорин, Руководитель практики HRTech и управления знаниями, «Крок»
  • Алексей Коряков, Руководитель Управления организационного развития Алексей, «X5 RETAIL GROU
  • Алексей Широкопояс, Основатель самого крупного HR-портала в России «Компетенции»
  • Артур Леонов, эксперт по digital трансформации процессов компаний, «Лига цифровой экономики».
  • Кирилл Сидоренко, Партнер, «ERNST & YOUNG»
  • Алексей Антипов, Старший менеджер Департамента консультирования по управлению персоналом, «ERNST & YOUNG»
  • Алексей Манихин, Основатель «Российской недели HR», «Prime time forums»

 

Профессионально модерировали процесс уважаемые приглашенные модераторы, а в особенности: Марина Починок, консультант по управлению человеческими ресурсами и управлению изменениями, Член Наблюдательного Совета и Комитета по цифровой трансформации АНД и Дмитрий Модестов, Ведущий тренер-методолог и фасилитатор стратегических сессий, «ERNST&YOUNG».

Отдельно хочется поблагодарить необычного партнера конференции, и, по совместительству, особого гостя из Франции – Quentin Cervelle, компания «ASSESSFIRST». Квентин поделился с нами опытом hr-трансформации, позволяющей успешно набирать талантливых сотрудников, сочетающихся с корпоративной культурой компании.
И, уже традиционно, партнеры «SkyEng» и «Конфаэль» приятно удивили розыгрышем полезных и функциональных подарков для HR.

В заключение, помимо высокого качества докладов спикеров, хочется отметить не менее высокий уровень организации мероприятия, на который всегда можно рассчитывать на мероприятиях от компании «IMC».

Автор публикации

не в сети 4 часа

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом.
Присылайте к нам на consult@hr-media.ru.
Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.
Комментарии: 31Публикации: 1681Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля