Итоги Премии HR AWARD 2017

Церемония вручения Премии HR AWARD 2017 состоялась в столичном отеле Лотте во время работы XVIII Cаммита HR-Директоров России и СНГ.

 

В торжественной обстановке члены жюри объявили имена лауреатов и вручили победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу.

Титул HR-РУКОВОДИТЕЛЯ ГОДА — 2017 для компаний с численностью персонала 5 тыс. человек и свыше получил в этом году Андрей Митюков, заместитель генерального директора по работе с персоналом и бизнес-системе ООО «Севергрупп». Для СНГ в этой номинации «Хрустальная пирамида – 2017» была вручена Андрею Лазареву, исполнительному директору по административным вопросам ТОО «Казцинк» (Казахстан).

HR-ДИРЕКТОРОМ ГОДА — 2017 для компаний со штатом сотрудников менее 5 тыс. человек была названа Галина Ширинова, заместитель генерального директора и директор по персоналу и организационному развитию, член правления ПАО «Энел Россия».

 

Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида — 2017» в особой номинации «За вклад в развитие человеческого капитала в регионе» стало «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» за проект «Дальневосточный гектар».

hraward-общая (2)

 

В номинации HR-ПРОЕКТ ГОДА — 2017 победителем стал проект «Автоматизированная система селекции, оценки и подготовки управленческого персонала ПАО «Сбербанк», реализованный ПАО «Сбербанк».

Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида — 2017» в номинации КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОДА – 2017 стала Академия бизнеса EY.

В номинации КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГОДА – 2017 победу одержало ПАО «Северсталь». Второе место в номинации и почетный диплом лауреата получило Управление обучения и развития персонала ТОО «Казцинк».

В номинации HR DIGITAL-РЕШЕНИЕ — 2017 обладателем Гран-При стало ПАО «Сбербанк», получившее высший балл за реализацию проекта «Digital-инструмент обучения / развития и управления продажами для сотрудников ПАО Сбербанк, работающих с VIP-сегментом».

Победителем и обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида» в номинации DIGITAL ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОДА — 2017 стало ПАО «Газпром нефть».

В номинации СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ – 2017 победу члены жюри отдали ПАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы».

Диплом победителя в номинации HR-КОМАНДА ГОДА — 2017 получил HR-коллектив компании Burger King Россия.

HR-КОНСУЛЬТАНТОМ ГОДА — 2017 в этом году стала компания «ЭКОПСИ Консалтинг».

 

По теме: Итоги SKOLKOVO Trend Award 2017

 

Поздравляем всех лауреатов и победителей Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида — 2017»!

Автор публикации

не в сети 4 часа

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1168Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля