Итоги Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018»

Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» были объявлены 29 марта во время работы VI Международного Форума технологий управления компаниями и людьми «HR TECH 2018».  Гран-При и почетные дипломы за достижения в области цифровизации бизнеса и сферы управления человеческим капиталом вручались в четырех номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года.

В номинации «Digital-трансформация года — 2018» победителем на торжественной церемонии вручения HR TECH AWARD 2018 была названа компания «Сбербанк-Технологии» (АО «СберТех») за реализацию проекта «Система «МУСС – Модуль управления структурой Сберджайл». Лауреатами в этой номинации за второе и третье места стали банк «ДельтаКредит» (АО «КБ ДельтаКредит») и мобильный оператор  TELE 2 (ООО «Т2 Мобайл»).

 

hrtechaward-2-2

 

В номинации «HR Digital-решение года — 2018» первое место и Гран-При «Цифровая пирамида – 2018» получила компания Rambler&Co (ООО «Рамблер ДС») за внедрение и реализацию Интранет-портала Rambler/We. Лауреатом за второе место было названо HR Digital-решение e.Queo (Эквио). Лауреатом, получившим почетный диплом за третье место, стала Маркетинговая группа «Текарт» (ООО «Текарт Компьютер») с HR Digital-решением «Цифровая карта сотрудника — ключ к персонализации или кластерная модель организационной структуры маркетинговой компании».

В номинации «Digital-проект года — 2018» Гран-При за первое место было отдано Агентству makelove (ООО «Мэйклав») за реализацию Digital-проекта: «Фотобудка ABB». Лауреатами в этой номинации стали компания ID Finance с Digital-проектом «HR система IDFBamboo», и торговая сеть «АШАН» (ООО «АШАН»), внедрившая Digital-проект «Инновационная стойка рекрутмента».

«Digital-стартапом года — 2018» по итогам HR TECH AWARD 2018 была названа «Платформа по автоматизации подбора персонала и коммуникации Emny», реализованная компанией Emny (ООО «Эмни»). Лауреатом в этой номинации стала «Робот Вера» от компании Stafory (ООО «Стафори»).

Поздравляем всех лауреатов и победителей HR TECH AWARD 2018 | www.hraward.ru

Среди членов жюри HR TECH AWARD 2018: Игорь Агамирзян, вице-президент НИУ ВШЭ, член Совета директоров УК «Роснано»; Павел Родионов, генеральный директор государственного инвестиционного фонда АО «Росинфокоминвест»; Дмитрий  Каляев, директор акселератора ФРИИ; Вадим Ковалев, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров;  Валерий Оськин, председатель Правления НК РЧК, и Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, президент LBS International Conferences.

 

Подарки лауреатам были предоставлены партнерами HR TECH FORUM 2018 компаниями EF Education First и SAP в России и СНГ, официальным шоколадным партнером «Конфаэль», партнерами подарков — Иммерсивным шоу «Вернувшиеся»,  Электротеатром «Станиславский», компанией MBG Vine и кулинарной студией Clever. Официальный поставщик цветов – Personal Tulip.

Премия «Цифровая пирамида – 2018» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере, которые являются частью Премии за достижения в области управления и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида». Впервые «Хрустальная пирамида» была вручена 2011 году для распространения лучшего опыта управления людьми и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.  В предыдущие годы лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» становились HR-проекты и HR-руководители из таких организаций как: ПАО «Лукойл», ПАО «Сбербанк», ПАО «Газпром нефть»,  ПАО «МТС», Госкорпорация «Росатом», ПАО «ВымпелКом», ПАО «РусГидро», Burger King Россия, ИНВИТРО, сеть гипермаркетов «ЛЕНТА» и многие, многие другие.

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP