Итоги XVI Саммита HR-Директоров России и СНГ

8 и 9 октября в московском отеле Лотте состоялся XVI Саммит HR-Директоров России и СНГ — важное событие для сферы управление персоналом и развития человеческого капитала

hrsummit-2

Почти 400 руководителей по управлению персоналом, HR-директоров, руководителей компаний, HR-специалистов и экспертов кадрового рынка, а также представителей образовательных, государственных учреждений и профессиональных СМИ собрались в столице на ежегодный Саммит HR-Директоров, чтобы обсудить тенденции, возможности и вызовы, обменяться практическими идеями и опытом, узнать от экспертов о ключевых процессах в сфере управления человеческим капиталом.  «Такие встречи профессионального сообщества, как Саммит HR-Директоров России и СНГ, создают площадку для обсуждения актуальных аспектов развития человеческих ресурсов и способствуют распространению лучшего опыта по управлению человеческим капиталом в масштабах не только нашей страны, но и всего постсоветского пространства» — отметил в своем приветствии участникам Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

hrsummit-16

 

Во время XVI Саммита HR-Директоров обсуждалось много стратегических и практических вопросов управления человеческим капиталом, были представлены HR-кейсы и лучшие HR-проекты. На выставке HR-Expo 2015 участники смогли познакомится с последними HR-достижениями, услугами и решениями для эффективного управления персоналом и развития человеческого капитала. Об адаптации компаний различных отраслей к сложному периоду в экономике, возможностях роста и вызовах рассказывали HR-руководители крупнейших компаний и государственных организаций:  Федор Прокопов, член правления и вице-президент РСПП, декан факультета государственного и муниципального управления НИУ «ВШЭ»; Максим Паршин, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости; Алексей Мехоношин, руководитель HR-блока и старший вице-президент Сбербанка России; Алла Вучкович, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Объединенной ракетно-космической корпорации; Елена Витчак, исполнительный вице-президент АФК «Система»; Cветлана Крайчинская, вице-президент по персоналу Объединенной авиастроительной корпорации; Станислав Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления Новолипецкого металлургического комбината; Сергей Михеев, начальник Управления кадровой политики Лукойла. Своим мнением о том, как современные технологии меняют бизнес и управление человеческим капиталом, поделилась с участниками Наталия Парменова, исполнительный директор компании SAP СНГ, генерального спонсора Саммита HR-Директоров России и СНГ.

hrsummit-8

hrsummit-9

hrsummit-7

hrsummit-0

В сотрудничестве с генеральным партнером Саммита – международной образовательной организацией EF Education First было организовано выступление Екатерины Никул, директора аналитического департамента союза «Ворлдскилз Россия», которая рассказала о современных требованиях и актуальных компетенциях для рабочих профессий». EF Education First вместе с WorldSkills Russia разрабатывает стандарты языковой подготовки специалистов рабочих профессий в России.

 

На XVI Саммите HR-Директоров состоялось торжественное вручение Премии ICE Awards 2015, учрежденной компанией EF Education First и ежегодно вручаемой за достижения в интернационализации бизнеса и общества. В этом году лауреатом Премии стала компания ММК.

hrsummit-6

hrsummit-24

На сессии, посвященной мотивации, развитию и обучению персонала на XVI Саммите HR-Директоров выступили Светлана Бондарчук, руководитель отдела по управлению талантами, обучению и развитию компании LafargeHolcim Россия; Сергей Щербаков, и.о. директора управления по работе с персоналом Московского банка ОАО «Сбербанк России»; Наталия Матусова, управляющий директор компании Addwise; Наталья Комарова, член правления и вице-президент по коммерческой деятельности сети клиник МЕДСИ и Андрей Бешко, руководитель проектного офиса Госкорпорации  «Росатом».

Опытом построения организационной культуры и развития эффективности человеческого капитала поделились на XVI Саммите HR-Директоров: Александра Яковлева, директор по управлению персоналом и организационному развитию Группы компаний «СТРОЙТРАНСГАЗ»; Татьяна Меньшова, заместитель директора департамента персонала Связь-Банка; Елена Иванова, директор по работе с персоналом в России международной телекоммуникационной компании Tele2; Лариса Курган, менеджер по администрированию персонала и социальным льготам сети гипермаркетов «Леруа Мерлен Восток»; Александр Мельников, генеральный директор компании Foodcard и Виктор Потапов, вице-президент по работе с персоналом компании АРСИЭНТЕК.

В этом году традиция встреч с Особыми гостями Саммита HR-Директоров — известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности, которая уже стала визитной карточкой мероприятия, – была продолжена двумя интересными беседами. Академик Александр Петрович Кулешов, российский учёный-математик, специалист в области информационных технологий и математического моделирования,  директор Института проблем передачи информации РАН, рассказал в беседе с Александром Лебедевым, председателем Оргкомитета Саммита HR-Директоров,  о новой волне технологической революции, связанной с обработкой данных и интернетом,  поделится мыслями о развитии человеческого капитала страны, качестве современного образования, подготовке кадров для российской науки и высокотехнологичных отраслей, а также о трансформации целого ряда профессий. Он обозначил ближайшие проблемы, связанные с развитием технологий и отметил, что человечество эволюционирует медленнее, чем развиваются технологии. Зал слушал, затаив дыхание.  Встреча с особым гостем – Марией Ревякиной, которая является самым известным театральным менеджером России, генеральным директором Российской национальной театральной премии и фестиваля «Золотая маска», директором Театра Наций, была посвящена вопросам управления творческими коллективами и международными культурными проектами и событиями, благотворительности и культурному воспитанию молодежи и национальному самосознанию, особенностям покорения вершин в творчестве и бизнесе.

hrsummit-10

Второй день работы XVI Саммита HR-Директоров начался с тематического бизнес-завтрака для участников и гостей. Директор по персоналу и организационному развитию Группы компаний «Залог Успеха» Марина Корсакова рассказала участникам о том, как использовать инструменты HR-менеджмента для построения сервисной компании высочайшего класса.

 

О  том, что такое социальный интеллект, и какое значение он несет для развития человеческого капитала в компаниях говорила в своем выступлении на XVI Саммите HR-Директоров Татьяна Соловьева, HR Leader RCIS корпорации IBM. Опытом управления талантами поделился Руслан Ильясов, директор по персоналу ПАО «УРАЛКАЛИЙ». О влиянии вовлеченности сотрудников на эффективность работы компаний рассказывали: Виталина Левашова, заместитель генерального директора Независимой лаборатории ИНВИТРО; Эдуард Остроброд,  вице-президент Корпорации SELA, Ирина Эльдарханова, председатель совета директоров Группы компаний «Конфаэль»; Юрий Григорьян, заместитель генерального директора и директор по управлению персоналом и организационному развитию УК «Альфа-Капитал» и Андрей Белоногов, Директор по обучению и развитию ЗАО «Тандер» (Сеть магазинов «Магнит»).

hrsummit-14

hrsummit-12

В рамках XVI Саммита HR-Директоров прошли практические семинары от партнеров мероприятия АО «Русский Стандарт Страхование» и компании PowerLexis.   Антон Кушнер, генеральный директор АО «Русский Стандарт Страхование» рассказал о построении индивидуальных программах корпоративного ДМС, которые позволяют работодателю обеспечить сотрудника и членов его семьи медицинским страхованием, несмотря на экономический кризис, снижение доходов и рентабельности бизнеса, и как следствие — постоянный дефицит бюджета.  Андрей Колесников, генеральный директор компании PowerLexis увлекательно представил инструменты корпоративных коммуникаций, которые помогают в построения эффективной корпоративной культуры и развитии бизнеса в целом.

В завершении XVI Саммита HR-Директоров России и СНГ по традиции состоялась церемония награждения лауреатов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2015». Уже пять лет  в торжественной обстановке члены жюри объявляют имена лауреатов и вручают победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу.  Итоги Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2015» и фотоотчет уже совсем скоро будут опубликованы на официальном сайте HRAward.ru

hrsummit-18

hrsummit-17

За два дня работы XVI Саммита HR-Директоров шоколатье компании «Конфаэль» создал уникальный шоколадный барельеф, представляющий собой аллегорию на труд HR-директоров.  Скульптор-шоколатье компании Конфаэль Виталий Пономарев был признан лучшим шоколатье России. Его шоколадные картины и шоколадные скульптуры  находятся в Букенгемском дворце у принца Вильяма, в коллекции Папы Римского в Ватикане, у принцев Саудовской Аравии, а также у многих государственных деятелей Российской Федерации.

Оргкомитет XVI Саммита HR-Директоров России и СНГ и организатор конгрессов компания LBS International Conferences благодарит спонсоров и партнеров за поддержку и помощь в подготовке мероприятия. Генеральный партнер Саммита – компания EF Education First. Генеральный спонсор – компания SAP СНГ, спонсоры семинаров — Русский Стандарт Страхование и PowerLexis. Спонсор бизнес-завтрака – Группа компаний «Залог Успеха». XVI Саммит проводится при участии компаний АРСИЭНТЕК, Tele2, Foodcard и Группы компаний «Медси». Генеральный event-партнер XVI Саммита HR-Директоров – event-агентство Main Street. Официальный шоколад – Конфаэль, Партнеры – Радиовещательный Холдинг «Мегаполис Медиа», Addwise, GiftsPro, Мастерская «Тортики от Одри», Спонсор вкусных подарков участникам Саммита – компания ГХП Директ Рус. Цветочный партнер Саммита HR-Директоров — «Цветочница».
Саммит HR-Директоров России и СНГ ежегодно проходит под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей, в сотрудничестве с Высшей школой экономики, при поддержке Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» и Ассоциации кадровиков Республики Беларусь.

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP