Как Декатлон автоматизирует HR-процессы во всех филиалах

Декатлон автоматизирует HR-процессы во всех филиалах страны с помощью SAP

Декатлон, сеть гипермаркетов спортивных товаров, и компания SAP объявили о запуске проекта внедрения решения SAP SuccessFactors для автоматизации всех процессов в компании по управлению персоналом. Компания ожидает, что эффективность ключевых HR-процессов возрастет в 10 раз, а риски сократятся в 2 раза. Партнером по внедрению выступила компания ABC Consulting.

Главная цель проекта – автоматизация, ускорение и прозрачность HR-процессов в филиалах сети по всей стране

 

Декатлон автоматизирует HR-процессы во всех филиалах страны с помощью SAP

 

Кроме того, компании было важно создать автономную команду сотрудников, которые могли бы самостоятельно осуществлять HR-запросы, мгновенно уходящие на согласование руководителям. В компании введен электронный документооборот, а у каждого сотрудника есть высококвалифицированная цифровая подпись, поэтому теперь возможно отслеживать наличие всех необходимых документов дистанционно.

Централизован процесс найма, включая интеграцию с порталом HH.ru для получения резюме кандидатов и с VCV.ru для обработки резюме. Удалось упростить процедуру оформления на работу, формализован процесс интеграции новых сотрудников. Автоматизирован процесс оформления отпусков, командировок, больничных и компенсации – теперь сотрудники могут оформлять все документы сами через личный кабинет.

«Мы регулярно проводим опросы персонала и у нас всегда доступна форма обратной связи для предложений по улучшению работы, благодаря чему мы оперативно можем менять некоторые процессы, упрощаем их, в том числе, с помощью решения SAP SuccessFactors. В дальнейшем, возможно, мы будем развивать проект с SAP в сторону постановки целей, развития сотрудников и развития их карьеры в компании», — отмечает Олег Пестов, HR директор, Декатлон.

«Мы живем в той реальности, когда компаниям уже недостаточно автоматизировать только расчет зарплаты или кадрового учета. При сегодняшней конкуренции на рынке за ценные кадры важно еще и найти их, удержать, правильно мотивировать и развивать. Компании Декатлон уже удалось достичь первых результатов с помощью SAP SuccessFactors, предоставив персоналу интуитивно понятные инструменты для работы, что позволит развивать проект и дальше по всей стране», — отметил Алексей Петунин, директор по работе с партнерами, средним и малым бизнесом, SAP СНГ.

 

По теме: ТОП 5 советов по автоматизации управленческого учета

 

Информация о компаниях:

Декатлон

Декатлон – французская сеть спортивных гипермаркетов для всей семьи. В Декатлон представлены товары для 70 видов спорта. Первый Декатлон был открыт на севере Франции в 1976 году. Первый в России – в 2006 году в Московской области. Сегодня в России открыто 50 магазинов Декатлон в 28 городах, в том числе 14 в Москве и Московской области.  95% товаров, представленных в магазинах Декатлон – собственного производства. Они создаются в лабораториях Декатлон во Франции. Девиз Декатлон со дня его основания – делать спорт доступным. Благодаря собственному производству, Декатлон ежегодно снижает цены, оптимизируя покрой, материалы и упаковку своих товаров.

Подробнее на decathlon.ru.

SAP

SAP — один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений. Компания помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом, будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения.
Решениями и сервисами SAP пользуется более 345 000 клиентов, передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.
В 1992 году был открыт офис SAP SE в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Ижевске, Алматы и Минске, а численность сотрудников превысила 1100 человек. Более подробная информация — на www.sap.com и www.sap.ru.

 

По теме: Как устроены системы автоматизации управления в компании Р-фарм

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP