Как изменился HR в работе с молодыми специалистами. Graduate-рекрутмент как бизнес-модель

 Радио MEDIAMETRICS  представляет

Как возможно построить компанию, предлагая вакансии? Зачем нужен посредник? Как привлечь самые интересные вакансии и удержать их?

rabota_s_molodymi_specialistami

В гостях: Денис Каминский, Основатель FutureToday
Ведущие: Юрий Клименко, Мяло Алина

Тайминг

1-15 Денис Каминский о  Graduate-рекрутменте и FutureToday

3-25 Как изменился HR в работе с молодыми специалистами

4-40 Какие сервисы используют работодатели при работе с выпускниками

5-30  Зачем нужны посредники для работы  Graduate-рекрутмент

7-40  Как привлечь интересные вакансии

9-00 Какие компетенции нужны для работы с молодыми специалистами

14-00 Кадровый «голод» — правда ли?

 

 

По теме: Какие профессии молодые специалисты считают самыми перспективными и почему

По теме Правильный старт. Рекомендации для молодых специалистов

Автор публикации

не в сети 4 дня

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1250Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля