Как изменился HR в работе с молодыми специалистами. Graduate-рекрутмент как бизнес-модель

 Радио MEDIAMETRICS  представляет

Как возможно построить компанию, предлагая вакансии? Зачем нужен посредник? Как привлечь самые интересные вакансии и удержать их?

rabota_s_molodymi_specialistami

В гостях: Денис Каминский, Основатель FutureToday
Ведущие: Юрий Клименко, Мяло Алина

Тайминг

1-15 Денис Каминский о  Graduate-рекрутменте и FutureToday

3-25 Как изменился HR в работе с молодыми специалистами

4-40 Какие сервисы используют работодатели при работе с выпускниками

5-30  Зачем нужны посредники для работы  Graduate-рекрутмент

7-40  Как привлечь интересные вакансии

9-00 Какие компетенции нужны для работы с молодыми специалистами

14-00 Кадровый «голод» — правда ли?

 

 

По теме: Какие профессии молодые специалисты считают самыми перспективными и почему

По теме Правильный старт. Рекомендации для молодых специалистов

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP