Сайт для молодых специалистов Career.ru провёл опрос абитуриентов, студентов и выпускников вузов, чтобы выяснить, какие обещания дают им вузы и что из этого проходит проверку реальностью.
Опрос проведен порталом для студентов и молодых специалистов Career.ru 8-22 июля 2016 г. среди 1 152 пользователей сайта в статусе студент, абитуриент или выпускник вуза последних трех лет.
Согласно результатам исследования, в первую очередь, вузы стремятся гарантировать потенциальным студентам обладание практическими навыками для работы
Стопроцентное трудоустройство, согласно опросу, было обещано лишь четверти абитуриентов, а хоть какую-то помощь с поиском работы вузы обещают каждому третьему абитуриенту. Об обещаниях высокой зарплаты со стороны вузов заявили лишь 16% ответивших.
Среди преимуществ обучения, транслируемых вузами абитуриентам, первое место заняла высокая ценность диплома конкретно этого вуза среди работодателей. Также 56% респондентов отметили, что получение практических навыков для работы также транслировалось вузами в качестве преимущества.
Однако на практике гарантии вузов, по мнению выпускников, подтверждаются редко: более половины выпускников, принимавших участие в опросе, заявили о том, что ни одна из них не осуществилась. В то же время 28% отметили, что после выпуска из вуза они действительно имели практические навыки для работы по специальности. И лишь 3% выпускников гарантированно нашли работу после получения диплома.
Больше всего вузов, сдержавших обещание дать выпускникам практические навыки и помочь с трудоустройством, оказалось в Самарской области. Хорошими показателями также отличилась Ростовская область — лишь 33% выпускников вузов этого региона заявили о том, что ни одна из обещанных гарантий не была исполнена.
Что касается преимуществ обучения в вузе, то большинство студентов и выпускников, принимавших участие в опросе, также заявили, что на деле озвученные преимущества не оказались реальными. Лишь 17% отметили, что действительно получили практические навыки для работы (больше всего таких респондентов обучались в вузах Краснодарского края), ещё 11% — что диплом вуза действительно высоко ценится работодателями (по этому пункту лидирует Республика Башкортостан). 6% заявили, что все студенты проходили практику в ведущих компаниях (больше всего в вузах Самарской области).
Что касается преимуществ обучения в вузе, то большинство студентов и выпускников, принимавших участие в опросе, также заявили, что на деле озвученные преимущества не оказались реальными. Лишь 17% отметили, что действительно получили практические навыки для работы (больше всего таких респондентов обучались в вузах Краснодарского края), ещё 11% — что диплом вуза действительно высоко ценится работодателями (по этому пункту лидирует Республика Башкортостан). 6% заявили, что все студенты проходили практику в ведущих компаниях (больше всего в вузах Самарской области).
Большинство (73%) студентов, принимавших участие в опросе, заявили, что они не работают. 4% работают удалённо, 8% работают по гибкому графику и 15% работают на полный день.
Среди тех, кто работает, лишь 4% утверждают, что эту работу им помог найти вуз.
Большинство респондентов (57%) уверены, что успешное трудоустройство зависит исключительно от самого выпускника, и вуз тут ни при чём. Больше всего таких ответов дали жители Московской области и Санкт-Петербурга. 41% склонны возлагать ответственность за успешное трудоустройство как на выпускника, так и на университет, в котором он обучался. И лишь 1% ответивших утверждают, что трудоустройство полностью зависит от вуза.
По теме: Работа с вузами как источник привлечения молодых специалистов. Некоторые аспекты организации
Источник Career.ru
