Кейс. Как благодаря внедрению eAcademy адаптировать новых сотрудников

 СперанскийАвтор Павел Сперанский, директор по техническому обучению WILO RUS

В современной высококонкурентной среде профессиональная подготовка и обучение молодых сотрудников – задача каждой успешной компании, думающей о будущем.

 

 

 

  • Для структурированного и комплексного обучения работников каждое предприятие стремится найти свой подход. В июле 2018 года в компании WILO была разработана и внедрена платформа eAcademy, которая доступна сотрудникам концерна по всему миру.
  • Система позволяет проходить обучение на 9 языках, а ее наполнение и настройка регулярно осуществляется экспертами Академии WILO.
  • Для дополнительной мотивации компания разработала конкурсы, программы поощрения и возможность продвижения по карьерной лестнице после прохождения курсов.

Платформа eAcademy служит многофункциональным инструментом, поскольку позволяет производить обучение персонала не только в области технических знаний, но и в сфере личных и управленческих качеств, таких как: эффективные коммуникации, ведение переговоров, управление изменениями, технологии продаж и т.д.

 

Central ofice Wilo Rus Noginsk3

 

В техническом разделе платформы предусмотрены курсы по направлениям: гидравлика, насосная техника, электротехника, материаловедение, инженерные системы, знание продуктов WILO и областей их применения.

Все направления обучения имеют три уровня сложности: базовый, продвинутый и экспертный.

  • Базовый уровень подразумевает самостоятельное on-line обучение, где после каждого модуля проводится контрольное тестирование для оценки эффективности пройденного материала.
  • Продвинутый уровень включает участие в вебинарах, которые проводят сотрудники Академии и Инженерного отдела.
  • А для того, чтобы стать экспертом, необходимо не только иметь значительный опыт работы с продуктами Wilo, но и пройти очное обучение на заводах концерна Wilo.

Уже сегодня сотрудники компании отмечают позитивные изменения в области обучения новичков. Благодаря внедрению eAcademy их адаптация проходит легче и комфортнее, а уверенность в знаниях — выше.

 

По теме: 4 мифа электронного обучения. Тренды в e-Learning


По теме: Поле битвы — онлайн-курсы. Как методисту доводить студентов до выпуска без потерь

Автор публикации

не в сети 3 часа

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.
Комментарии: 28Публикации: 1490Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля