Загрузка...
Подбор сотрудников |
||
Название | Краткое описание | Контент |
Непростительные ошибки кадрового менеджера при подборе руководителей
|
На что обратить внимание при подборе руководителей в свою компанию
|
|
Рейтинг ошибок, которые снижают число откликов на вакансии, а также долю кандидатов, соответствующих запросам компаний
|
Основные ошибки компаний при размещении вакансий
|
|
Скачать документы и материалы курса
|
«Положение о персональных данных сотрудников предприятия»
«Положение об адаптации работников предприятия»
Адаптация персонала и наставничество
Адаптация персонала. Кейс компании OBI
План введения в должность нового сотрудника (примерная форма)
Порядок прохождения испытательного срока сотрудника. образец
Программа стажировки
Программа тестирования
Элементы внутреннего контроля
|
|
Скачать документы и материалы курса
|
Высокопотенциальные сотрудники. Авторская статья
Программы развития талантов. Кейс “Эпицентр К”
Развитие высокопотенциальных сотрудников. Авторская Статья
Фабрика талантов. авторская статья
|
|
Ошибки в процессе интервьюирования кандидата
|
10 вопросов кандидату - руководителю
|
|
Скачать документы и материалы курса
|
Анкета-заявка на подбор сотрудника
Как создать поток кандидатов
Оценка кандидата
Размещение вакансий в Интернете
|
|
Провокационные приемы и вопросы для собеседования
|
10 самых каверзных вопросов для собеседования на «руководящую» вакансию
|
|
Скачать документы и материалы курса
|
Анкета-заявка на подбор сотрудника
Договор аутстаффинга
Кадровая политика
Как подобрать руководителя службы безопасности
Как создать поток кандидатов
Образец сопроводительного письма № 2
Основные вопросы для проведения предварительного собеседования
Оценка кандидата
Размещение вакансий в Интернете
Совершенствование процесса подбора через КА
|
|
Постановка задачи подбора, или «прорисовка» портрета кандидата
|
Пути поиска кандидатов на руководящий пост
|
|
То, каких сотрудников Вы приняли на работу, определяет, как они будут работать впоследствии
|
Пример того как следует составить вакансию
|
|
Обучающая HR-презентация
|
Задачи обучающей HR-презентации
|
|