Лишь половина соискателей не лжет на собеседованиях

47% соискателей озвучивают ложную или преувеличенную информацию о себе при поиске работы. Такие данные получили эксперты рекрутинговой компании FutureToday в ходе опроса в социальной сети «ВКонтакте».

lozh na sobesedovanii

 

 

На сегодняшний день лишь 53% потенциальных работников не предоставляют ложную информацию о себе в резюме или при личной встрече с рекрутером

«Сегодня данные о соискателе довольно легко проверить. Например, согласно одному из наших прошлых исследований, лишь 29% соискателей редактируют свою страничку в социальных сетях при поиске работы, а информация в резюме зачастую противоречит информации, опубликованной в профиле. Более хитрые соискатели корректируют информацию о себе в открытых источниках, но один звонок бывшему работодателю ставит все на свои места, — комментирует Иван Сафронов, партнер компании FutureToday. – Мы рекомендуем не озвучивать недостоверные данные, потому что в случае уличения во лжи кандидат рискует попасть в “черный список” соискателей».

В свою очередь Денис Каминский, партнер компании FutureToday, отмечает: «Предоставление недостоверной информации в резюме или на собеседовании – явление довольно распространенное. В большинстве случаев это “вскрывается” и соискатель получает сиюминутный отказ. Ложные данные о навыках порой проверить сложнее, поэтому соискатели, преувеличившие свои заслуги и умения, все же имеют шанс трудоустроиться, однако важно понимать, что во время прохождения испытательного срока есть риск не справиться с предложенными обязанностями. В этом случае с работником расстанутся сразу после испытательного срока, а новоиспеченный соискатель будет вынужден на каждом новом собеседовании объяснять появившуюся запись в трудовой книжке».

Опрос проводился в октябре 2014 года среди подписчиков группы FutureToday в социальной сети «ВКонтакте». В исследовании приняли участие более 700 респондентов.

Информация о компании FutureToday

FutureToday – ведущие эксперты в области развития бренда работодателя в России. Офисы компании расположены в Москве и Лондоне. В Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге действуют постоянные представители компании. FutureToday также является российским партнером ведущих глобальных сетей TMP Worldwide и OneAgent Global, а также членом Ассоциации Европейского бизнеса aebrus.ru и НП «Эксперты рынка труда» lmexerts.ru.

Компания оказывает клиентам широкий спектр услуг, включая разработку EVP и бренда работодателя, проведение количественных и качественных исследований, создание креативных HR-решений, планирование и проведение рекламных кампаний, управление процессами отбора кандидатов, создание HR-вебсайтов и других инструменты привлечения кандидатов и развития бренда работодателя.

Автор публикации

не в сети 2 часа

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1183Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля