«ЛокоТех» провела «Прямую линию» с сотрудниками, в которой приняли участие более 5 тысяч человек

Более 5 тысяч сотрудников «ЛокоТех» приняли участие в «Прямой линии»Мероприятие состоялось 17 мая в МИА «Россия сегодня».

Впервые «Прямая линия» прошла в новом, расширенном формате. Одновременно в ней приняли участие сотрудники локомотиворемонтных заводов АО «Желдорреммаш» и сервисных локомотивных депо «ЛокоТех-Сервис».

Спикерами «Прямой линии» выступили генеральный директор «ЛокоТех» Юрий Дегтярев, заместители генерального директора, председатель профсоюзных организаций «Желдорреммаш» и «ЛокоТех-Сервис» Николай Данковцев, топ-менеджмент компании.

 

ЛокоТех Прямая линия

 

 

Часть трудового коллектива находилась непосредственно в зале проведения мероприятия, более 2 тысяч наблюдали за «Прямой линией» на предприятиях в режиме видео-конференции. Также была возможность не только слушать и смотреть трансляцию в он-лайн режиме, но и задавать вопросы в прямом эфире с помощью любого гаджета. Кроме того, сотрудники могли позвонить в колл-центр и лично задать свой вопрос руководству «ЛокоТех», а также воспользоваться специальным чатом.

Во вступительном слове генеральный директор Юрий Дегтярев отметил важность проведения подобных мероприятий, поскольку они позволяют поддерживать открытый и откровенный диалог между руководителями компании и трудовыми коллективами. Работники могут получить ответы на самые актуальные и «острые» вопросы в режиме реального времени. Также Юрий Дегтярев кратко рассказал о ключевых проектах «ЛокоТех» и стратегических инициативах в сфере диджитализации производства, совершенствовании системы управления и повышения качества ремонта тягового подвижного состава.

Всего на этапе подготовки и проведения «Прямой линии» поступило более 600 вопросов от работников «ЛокоТех», в том числе около 300 вопросов непосредственно во время трансляции. 

Руководители «ЛокоТех» ответили на все вопросы, интересующие сотрудников. В частности, наибольший интерес вызывали вопросы о стратегии развития предприятия, товарно-материальном обеспечении и о социальных гарантиях.

Генеральный директор Юрий Дегтярев напомнил, что одним из последних важнейших событий для компании является заключение 5-летнего контракта с ОАО «РЖД» на ремонт тягового подвижного состава на сумму 243,9 млрд рублей. Также он отметил, что компания сохраняет интерес к выходу на международные рынки сервисного обслуживания локомотивов.

Заместитель генерального директора по технологиям Владимир Пустовой рассказал о масштабной программе реконструкции производственных мощностей. Так, в ближайшие годы планируется провести реконструкцию и обновление оборудования целого ряда сервисных депо. На эти цели планируется направить несколько миллиардов рублей.

Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию Наталья Плетенецкая анонсировала открытие корпоративного Учебного центра на базе Уссурийского ЛРЗ. Также она сообщила, что в 2018 году запланирована очередная индексация заработной платы работников предприятий. Она подчеркнула, что предыдущий рост зарплаты был в декабре 2017 года, и в этом году он также пройдёт в декабре. Сумма индексации будет определена в зависимости от уровня инфляции в стране.

«Прямая линия» — традиционное мероприятие по поддержанию коммуникаций с коллективом Группы компаний «ЛокоТех». Руководители отвечают на все вопросы сотрудников в прямом эфире. На те вопросы, которые не успели прокомментировать во время мероприятия, каждый сотрудник получает индивидуальный ответ по электронной почте.

ООО «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.

В периметр группы управляемых активов входят ООО «ЛокоТех-Сервис», АО «Желдорреммаш», ООО «ЛокоТех-Лизинг», ООО «Торговый дом ЛокоТех», ООО «ЛокоТех-Промсервис» и другие.

Производственную базу составляют 10 локомотиворемонтных заводов и около 90 сервисных депо по всей России.

Консолидированная выручка управляемых активов за 2017 год по РСБУ увеличилась на 14% до 105,2 млрд руб. по сравнению с показателем за 2016 год.

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP