Муки выбора: место профориентации при планировании карьеры

 

В начале 2019 года в России заработала бесплатная образовательная онлайн-платформа «Youth Empowered — Твой путь к успеху» от Системы Coca-Cola, собрав 11 курсов и тестов по развитию социальных и бизнес-навыков. Спустя шесть месяцев организаторы подвели первые итоги: самым популярным из всех предложенных образовательных активностей стал тест на профориентацию.

 

Мир меняется быстрее нас

Почему так популярна профориентация? Ответ в цифрах. В XVII веке на Руси было всего 200 разных профессий. Теперь только в промышленности и строительстве их насчитывается 3 000,[1] в то время как человеческий мозг за четыре столетия не сильно изменился.

И дело не только в количестве профессий. В доиндустриальном обществе тема выбора будущего перед большинством молодых людей и девушек просто не стояла. Оно было предопределено классами, традициями и нуждами семьи, общины и государства. Поэтому даже из 200 профессий круг сужался до нескольких, а то и вовсе до одной.

В современном обществе у подростков есть свобода выбора, она почти безгранична, но школьники не имеют достаточно опыта и знаний, чтобы самостоятельно сориентироваться в многообразии профессиональных траекторий. Тем более, когда существует давление времени и определяться нужно как можно скорее, иначе не подготовишься к экзаменам. Здесь необходима поддержка родителей, педагогов и психологов.

Отправной точкой становится профориентационный тест

 

Хорошо забытое старое

Профориентация — продукт индустриализации. Рост промышленности в начале XX века и миграция людей из сел в города в поисках лучшей жизни привели к необходимости помощи со стороны общества и государства в выборе работы. Первые лаборатории профориентации появились в 1903 году в Страсбурге (Франция) и в 1908 году в Бостоне (США). В России служба «по приисканию работы» начала работать в 1897 году. Задолго до этого профессор Н. Киреев помогал молодым людям в поиске факультета и специализации в университете Петербурга[2].

В советское время с культом труда первое время профориентация развивалась быстро: с 1927 по 1936 годы через филиалы бюро профконсультаций прошли 7,5 млн человек. В 1936-37 гг. такую работу свернули — тоталитарный режим видел в самой идее свободы выбора опасность. Дальше с разной степенью интенсивности она развивалась до начала перестройки, когда вместе с пониманием необходимости большей свободы появились государственная служба профориентации молодежи, 60 региональных центров, а в школах — курс «Основы производства. Выбор профессии».

В 90-е финансирование такой деятельности почти прекратилось, старые региональные центры существовали благодаря энтузиастам: педагогам, психологам, руководителям Минтруда на местах, иногда в обход должностных инструкций. Сегодня идею профориентации поддерживает не только государство, но и крупный бизнес, помогая будущим специалистам найти свой путь в жизни. Поэтому профориентация попала в проект «Youth Empowered — Твой путь к успеху».

Онлайн-тестирование

Профориентационный тест — это серия вопросов c вариантами ответа, призванных помочь человеку узнать больше о себе и о том, какая карьера ему лучше всего подходит. Зарегистрировавшись на платформе «Youth Empowered — Твой путь к успеху», можно пройти такой тест бесплатно и с любого устройства, имеющего выход в интернет.

В тесте — 52 последовательных пары утверждений. В каждой паре пользователю нужно выбрать одно, наиболее подходящее для его характера. Процесс прохождения теста простой, а сами вопросы не вызовут сложностей у школьников средних классов. На основе ответов система определит, какой тип личности у человека, а также в коротких карточках раскроет его:

  • фокусы и мотиваторы;
  • особенности работы с информацией;
  • навыки принятия решений;
  • отношение к целям и задачам;
  • сильные и слабые стороны;
  • составляющие идеальной карьеры;
  • сферы для развития;
  • варианты карьерного пути с предложением конкретных профессий.

Например, автора этой статьи система отнесла к типу «Архитектор» и предложила развиваться в областях управлений и финансов, академической сферы, заниматься правовыми, техническими и научными вопросами.

 

арх

 

Пройти тест можно не только онлайн. Например, жители и гости Казани смогут сделать это, посетив с 22 по 27 августа мировой чемпионат по профессиональному мастерству Worldskills Kazan-2019. Здесь Система Coca-Coca проведет лекции по темам проекта «Youth Empowered — Твой путь к успеху» для участников и волонтеров в очном формате, а также подготовит другие интересные активности для тех, кто стоит перед выбором будущей профессии. Но об этом чуть позже.

Ошибочно думать, что прохождение простого теста за 10-15 минут решит проблему выбора будущей профессии у подростка

 

Тест пройден, это всё?

Но такой бесплатный инструмент может стать отправной точкой для дальнейшего поиска и исключить ситуации, когда родители выбирают профессиональную траекторию своего ребенка, исходя из престижности сферы, а не предрасположенности самого человека.

Это большая ошибка. Престижность профессии сегодня часто приводит к перепроизводству кадров завтра, повышению конкуренции и снижении заработной платы к тому моменту, когда сегодняшний школьник выйдет на работу. Быть востребованным специалистом, добиваться успеха и хорошо зарабатывать он сможет только если профессия будет для него «родной». В целом, предсказания о будущем рынка — явление достаточно неблагодарное. Например, по прогнозам авторов «Атласа новых профессий», до 2030 года появятся 186 новых и исчезнут 57 профессии[3].

 

Навыки и умения XXI века — как не ошибиться с выбором профессии

 

Вернемся к тесту. Если подросток в целом внутренне согласен с его результатами и может подтвердить, что всё написанное – действительно про него, распечатку теста можно взять с собой на профконсультацию со специалистом. Цель дальнейшей работы — научить подростка получать, анализировать и использовать информационные потоки о профессиональной деятельности, «открывать себя» и свои возможности.[4] Это психологическая работа в форме диалога, которая решается не за одно посещение.

Когда после этого будет определен шорт-лист приоритетных специальностей, можно сходить на Дни открытых дверей, «Ночи без турникета» и прочие карьерные события, которые устраиваются в городе, чтобы сравнить представление о профессии с реальностью, посмотреть на потенциальное будущее рабочее место и, главное, пообщаться с теми, кто сейчас занят аналогичным трудом. Так удастся отмести варианты, которые появились из стереотипов и искаженного восприятия профессии.

 

Как чемпионат WorldSkills Russia позволит кардинально изменить систему профессионального образования в России

 

Кстати, на территории Worldskills Система Coca-Cola в России  будет представлена также на площадке Try-a-skill, где тоже можно будет прикоснуться к разным рабочим профессиям, попробовать себя и проверить уровень знаний и навыков. Да и просто возможность понаблюдать за лучшими мастерами в своем деле со всего мира во время чемпионата может вдохновить подростка на правильный для себя выбор.

И, наконец, когда будет сформирован окончательный список, стоит начать рассматривать факторы престижности, оплаты труда, возможности поступления в местные вузы и востребованности профессии на рынке сегодня. Просто потому что в современном постиндустриальном обществе всё меняется слишком стремительно, чтобы мы могли хоть что-то правильно угадать.

 

Образовательный комплекс «Техноград» на ВДНХ — современный формат профессиональной подготовки и повышения квалификации

 

Автор публикации

не в сети 3 часа

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.
Комментарии: 30Публикации: 1614Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Одна мысль о “Муки выбора: место профориентации при планировании карьеры

  1. Интересная статья. Довольно часто статьи и тесты о профориентации можно найти на сайте по трудоустройству, том же Городе Работ.ру

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля