На У-УАЗ участникам корпоративной пенсионной программы перечислят дополнительные взносы

 

Около 350 сотрудников Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех), находящихся в периоде накопления дополнительной пенсии по программе корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения, по результатам работы за 2019 год получат в конце года дополнительный пенсионный взнос. Такие взносы являются стимулирующими и выражают признание особых заслуг работника, оценку его профессионализма и личного вклада в развитие и совершенствование предприятия.

 

Ежеквартально на персональный счет каждого вступившего в программу сотрудника предприятие перечисляет сумму равнозначную ежемесячным выплатам работника – от 500 до 1000 рублей. Кроме плановых пенсионных взносов, перечисляемых АО «У-УАЗ» в Фонд, в декабре по итогам уходящего года предусматриваются дополнительные взносы.

 

Каждый сотрудник предприятия может самостоятельно позаботиться об увеличении своих доходов с помощью корпоративной пенсионной программы

 

УУАЗ

 

«После выхода на пенсию работник получает существенную прибавку. Накопленные средства перечисляются равными частями в течение 5 лет. Существенное достоинство программы — увеличение размера негосударственной пенсии за счет дополнительных взносов предприятия в пользу работника», — отметил управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых.

Помимо плановых и дополнительных взносов программой предусмотрен также единовременный пенсионный взнос, выплачиваемый работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию. Размер данного взноса рассчитывается исходя из общего трудового стажа работника на предприятии и его средней заработной платы, что составляет от 2 до 10 размеров среднемесячной заработной платы, но не более суммарной величины прожиточного минимума пенсионера в Республике Бурятия за 60 месяцев.

На сегодняшний день из 750 участников программы дополнительную пенсию уже получают 397 человек.

АО «Улан-Удэнский авиационный завод» – одно из производственных предприятий холдинга «Вертолеты России». Современный производственный и технологический потенциал завода позволяет быстро организовать изготовление новых типов летательных аппаратов, совмещать создание опытных образцов с серийным выпуском техники. За 80 лет существования на заводе построили более 8500 летательных аппаратов. Сегодня завод специализируется на производстве вертолетов Ми-8АМТ (Ми-171Е), Ми-171 и Ми-8АМТШ (Ми-171Ш).

Холдинг «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) – один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли, единственный разработчик и производитель вертолетов в России. Холдинг образован в 2007 году. Головной офис расположен в Москве. В состав холдинга входят пять вертолетных заводов, два конструкторских бюро, а также предприятия по производству и обслуживанию комплектующих изделий, авиаремонтные заводы и сервисная компания, обеспечивающая послепродажное сопровождение в России и за ее пределами. Покупатели продукции холдинга – Министерство обороны России, МВД России, МЧС России, другие государственные заказчики, авиакомпании «Газпром авиа» и UTair, крупные российские и иностранные компании.

Госкорпорация Ростех – одна из крупнейших промышленных компаний России. Объединяет более 700 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Ключевые направления деятельности – транспортное машиностроение, электроника, медицинские технологии, химия и инновационные материалы. Холдинги Ростеха формируют три кластера: радиоэлектроника, вооружение и авиация. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, «Вертолеты России», Уралвагонзавод и др. Ростех активно участвует в реализации всех 12 национальных проектов. Компания является ключевым поставщиком технологий «Умного города», занимается цифровизацией государственного управления, промышленности, социальных отраслей, разрабатывает планы развития технологий беспроводной связи 5G, промышленного интернета вещей, больших данных и блокчейн-систем. Ростех выступает партнером ведущих мировых производителей, таких как Boeing, Airbus, Daimler, Pirelli, Renault и др. Продукция корпорации поставляется более чем в 100 стран мира. Почти треть выручки компании обеспечивает экспорт высокотехнологичной продукции.

 

Пенсионный возраст надо отменить! Возможна ли пенсионная система, которая была бы справедливой?

 

Автор публикации

не в сети 19 часов

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом.
Присылайте к нам на consult@hr-media.ru.
Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.
Комментарии: 31Публикации: 1717Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля