О журнале «КОМПЕТЕНЦИИ»

 kompetencii_jornal

  • Наш научно-практический он-лайн журнал называется «Компетенции», потому что он посвящён темам, связанным с компетенциями – их развитием, оценкой и адекватным использованием.
  • Мы также рассматриваем смежные темы адаптации,мотивации и рекрутинга.
  • Мы публикуем материалы практической направленности, чтобы рассказать об идеальных практиках, к которым необходимо стремиться любому профессионалу в HR, T@D и менеджменте.
  • В нашем  проекте  мы рассматриваем также проблемы, с которыми сталкиваются руководители и HR, разбираем причины и решения этих проблем.

 

Наша цель:

Создание тренда рационального развития персонала в России.

Наши задачи:

Освещение передовых практик в области описания, развития и оценки компетенций.

Преимущества нашего проекта:

Мы занимаемся публикацией материалов, которые влияют на компетентность персонала и в частности, HR-сотрудников.

И больше ничего — ничего лишнего.

  • Мы не публикуем интервью людей ,необладающих  экспертностью в области развития персонала – таких публикаций и без нас достаточно.
  • Мы не сотрудничаем с экспертами, не способными обосновать своё мнение, опираясь на факты и аргументы.
  • Мы не сотрудничаем с тренерами,  не использующими ROI, и не способными вывести группу на 70-80% усвоения.

С уважением, команда  журнала КОМПЕТЕНЦИИ

 

 

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Перейти на страницу