Половина россиян никогда не проходили групповые собеседования, и 23% относятся к ним негативно

 

Аналитики Авито Работа провели всероссийский опрос представителей массовых профессий с целью узнать отношение к групповым собеседованиям, деловым играм и похожим способам отбора на вакансии. Оказалось, что в целом по стране 42% респондентов принимали участие в подобных форматах. При этом более старшие кандидаты (65+ лет) относятся к таким собеседованиям более положительно, чем соискатели в любых других возрастных категориях.

 

Уровень осведомленности россиян о групповых собеседованиях

42% россиян проходили групповые собеседования, деловые игры или похожие способы отбора, при этом женщины (46%) немного чаще мужчин (40%). 51% респондентов никогда с таким не сталкивались, а 7% затруднились ответить.

 

 

Половина россиян никогда не проходили групповые собеседования, и 23% относятся к ним негативно

 

Лучше всего с групповыми собеседованиями знакомы в Северо-Кавказском федеральном округе (их проходили 46% опрошенных), в Дальневосточном и Южном федеральных округах (по 44% опрошенных соответственно).

 

Половина россиян никогда не проходили групповые собеседования, и 23% относятся к ним негативноЧаще всего с групповыми собеседованиями встречались кандидаты в возрастных категориях 18-24 лет (48%) и 25-34 лет (49%). На третьем месте оказались возрастные соискатели: оказалось, что для категории 65+ групповые собеседования гораздо более частое явление, чем у респондентов в оставшихся возрастных группах. Реже всего групповые собеседования проходили кандидаты 45-54 лет: только 31% сообщили, что имели опыт участия в таком способе отбора.

Большинство россиян, а именно 43% ответивших, нейтрально относятся к групповым собеседованиям. 5% респондентов сообщили о негативном отношении к таким формам отбора, а 6% наоборот относятся к ним полностью положительно.

Мужчины чуть более равнодушны: вариант «нейтрально» выбрали 47% мужчин и 39% женщин. Женщины более категоричны в своих мнениях и чаще склоняются к вариантам «скорее отрицательно» или «скорее положительно», чем мужчины.

 

Отношение соискателей к групповым собеседованиям

Как вы относитесь к групповым собеседованиям? Все Мужчины Женщины
Полностью отрицательно 5% 5% 6%
Скорее отрицательно 18% 16% 22%
Нейтрально 43% 47% 39%
Скорее положительно 17% 15% 19%
Полностью положительно 6% 7% 5%
Затрудняюсь ответить 11% 11% 10%

 

Хуже всего к групповым собеседованиям относятся в Центральном федеральном округе (6% полностью отрицательно и 21% скорее отрицательно) и в Северо-западном федеральном округе (7% полностью отрицательно и 20% скорее отрицательно). Лучше всего — в Сибирском федеральном округе (6% полностью положительно и 18% скорее положительно), за ним – жители Дальнего Востока, Урала и Поволжья.

 

Кейс : Групповое собеседование в IT-компании: «посторонним вход воспрещён»?

 

Отношение к групповым собеседованиям по регионам

Как вы относитесь к групповым собеседованиям? Федеральный округ
ЦФО ЮФО СЗФО ДВФО СФО УФО ПФО СКФО
Полностью отрицательно 6% 5% 7% 4% 6% 5% 3% 3%
Скорее отрицательно 21% 18% 20% 16% 17% 17% 17% 17%
Нейтрально 41% 49% 40% 40% 42% 42% 44% 53%
Скорее положительно 16% 17% 17% 18% 18% 18% 17% 10%
Полностью положительно 6% 3% 6% 5% 6% 5% 6% 8%
Затрудняюсь ответить 10% 8% 10% 17% 12% 13% 12% 8%

 

Процент отрицательно относящихся к групповым собеседованиям увеличивается с возрастом. Более 20% опрошенных старше 45 лет (45-54 и 55-64) ответили на вопрос о своем восприятии этих HR-инструментов «скорее отрицательно» и 5% респондентов выразили категорический негатив. Однако при этом в возрастной группе старше 65 лет только 13% относятся к такому опыту резко отрицательно и 4% скорее отрицательно.

 

Как выявить самозванца на собеседовании?

 

Отношение к групповым собеседованиям в зависимости от возраста, вся Россия

  Все Возраст
18-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65+
Как Вы относитесь к групповым собеседованиям?
Полностью отрицательно 5% 4% 5% 5% 5% 4% 13%
Скорее отрицательно 18% 14% 17% 18% 22% 21% 4%
Нейтрально 43% 47% 45% 42% 41% 41% 54%
Скорее положительно 17% 19% 16% 16% 15% 18% 20%
Полностью положительно 6% 7% 8% 6% 3% 5% 9%
Затрудняюсь ответить 11% 8% 8% 13% 14% 11% 0%

 

В опросе приняли участие 6 829 респондентов со всей России в возрасте от 18 лет, которые трудятся по рабочим специальностям (продавец, водитель, администратор и т.п.).

 

Интервью. Как пройти собеседование на менеджера по продажам

 

Текст: Авито Работа

 

Авито – самый популярный сайт объявлений в России по версии сервиса SimilarWeb. Согласно Mediascope и собственным данным компании, ежемесячная аудитория Авито составляет 36,7 млн человек — около пятой части населения России. 20 млн уникальных пользователей заходят на Авито с мобильных устройств. На сайте размещено больше 51 млн актуальных объявлений, каждый день пользователи добавляют около 450 000 новых объявлений.

 

Проводим собеседование: проективное интервью

Автор публикации

не в сети 59 минут

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом.
Присылайте к нам на consult@hr-media.ru.
Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.
Комментарии: 31Публикации: 1649Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля