Сеть Viadeo и онлайн-издание RB.ru подвели итоги конкурса «Рейтинг лучших региональных работодателей России» Компания мечты.

Как стать компанией мечты в регионе

В конце 2013 года на сайте RB.ru стартовало голосование за лучшего регионального работодателя России. По его итогам, которые были подведены в июне 2014г., определились лидеры: всероссийский лидер — ОАО «ВымпелКом», Москва («Билайн, группа компаний «ВымпелКом Лтд»), региональный лидер — разработчик программного обеспечения СКБ Контур, Екатеринбург, лидер Москвы и Московской области — российская организация в сфере микрофинансирования ООО «Домашние деньги». «ВымпелКом» отметили в качестве наиболее желательного места работы как сотрудники, так и люди, не являющиеся сотрудниками компании. СКБ Контур – компания, собравшая наибольшее число голосов.

Это открытое голосование имело важное социальное значение, поскольку обычно любые рейтинги лучших работодателей или HR-брендов выигрывают московские компании. Важно было понять, в каких компаниях мечтают работать люди за пределами Москвы.

лидеры

Победители были объявлены 25 июня на конференции «HR-Форум», проводимой газетой «Ведомости» в Москве. Представитель СКБ Контур – Мария Орлова – выступила на форуме, рассказав, как их компании удалось создать эффективный HR-бренд и победить в конкурсе

Как стать компанией мечты в регионе

Как проходил конкурс

На начальном этапе конкурса, в период с 21 октября по 31 декабря 2013 года, к участию в открытом голосовании было привлечено 32 721 голосов, номинировано 607 компаний из 175 городов России, наиболее активно проявили себя Москва (24%), Екатеринбург (16%) и Ставрополь (12%).

Виадео

Участникам конкурса было предложено проголосовать за свою «компанию мечты» и оценить ее по ключевым параметрам: уровень оплаты труда, социальный пакет, рабочая атмосфера.

Полученные результаты отражают стремление аудитории к оценке своего текущего работодателя, а не потенциальной компании-мечты (90% участников отметили, что являются сотрудниками компании, за которую голосуют). Участникам конкурса, голосовавшим за своего текущего работодателя, было предложено ответить на два дополнительных вопроса: «Любите ли вы свою работу?» и «Разделяете ли ценности и бизнес-цели компании?».

Ответы порадуют работодателей: 98% голосовавших отметили, что любят свою работу и 96% отметили, что разделяют ценности и бизнес-цели своей компании, уровень удовлетворенности заработной платой, социальным пакетом и рабочей атмосферой — в среднем, выше 4х баллов. На рисунке представлено отклонение от среднего уровня удовлетворённости по всей России: жители Свердловской и Ростовской областей в большей степени довольны зарплатой, социальным пакетом и рабочей атмосферой, чем в Москве и Санкт-Петербурге, где уровень удовлетворенности ниже.

С целью обеспечения качества рейтинга региональных работодателей результаты заочного голосования были дополнены и скорректированы по результатам интервьюирования участников.

На протяжении 3 месяцев представители компаний-лидеров голосования давали интервью журналистам RB, в ходе которых делились секретами своей успешной кадровой работы. Информация о лидерах была размещена в справочнике компаний профессиональной социальной сети Viadeo, они получили возможность бесплатно использовать рекрутинговые сервисы Viadeo: публиковать вакансии, совершать таргетированный поиск по кандидатам.

 

Победители

По итогам голосования и экспертных оценок победителями конкурса

«Компания мечты «стали:

Региональный лидер:

Разработчик программного обеспечения СКБ Контур, Екатеринбург – компания, собравшая наибольшее число голосов.

Лидер Москвы и Московской области:

Российская организация в сфере микрофинансирования ООО «Домашние деньги» – компания, собравшая наибольшее число голосов своих сотрудников.

Всероссийский лидер:

ОАО «ВымпелКом» («Билайн, группа компаний «ВымпелКом Лтд»), Москва – компания, которую отметили в качестве наиболее желательного места работы как сотрудники, так и люди, не являющиеся сотрудниками компании.

  Другие областные  лидеры конкурса

«Компания мечты»:

Адыгея  «Газпром межрегионгаз Майкоп»
Алтайский край  Алтайские закрома
Архангельская область Сервисная Оконная Служба
Белгородская область БелСофт
Владимирская область Русфинанс Банк
Волгоградская область Ваш выбор , http://megatonn34.ru/
Воронежская область Воронежэнерго
Дагестан Салон Керамики Авангард
Иркутская область РАФТ ЛИЗИНГ
Камчатский край Шамса-Холдинг,
Кемеровская область Центр Финансовых Разработок, Joy Global
Краснодарский край  Юридическое Бюро Е.Романова, М-Дента
Красноярский край РАДО, Fokas, КНЦ СО РАН
Липецкая область СтальСоюз
Москва и область Медиалайн, Дрофа,
Нижегородская область Симпо.биз, F.A.B.I.S., КрАЗ НН
Новосибирская область Вектор-Вита, Промсофт
Омская область АвтоСила-55
Оренбургская область Стройландия
Пермский край ТРАКТ, Чайковский Кирпичный Завод, Добрыня
Ростовская область Inostudio Solutions, Двери и К,
Самарская область Открытый код
Свердловская область СКБ Контур
Санкт-Петербург и область Северо-Запад Инвест
Смоленская область Аркада-Инжиниринг
Ставропольский край СтГАУ
Тамбовская область Тамбов-Информ
Татарстан Флорист.ру
Тюменская область Администрация города Новый Уренгой
Удмуртия Агротрейд
Ульяновская область Экоинвест,
Челябинская область СК Инженерные сети
Чувашия Аргументы и Факты
Ярославская область Навиком

Цели конкурса

 

У каждой современной компании, независимо от масштабов и региона, есть ключевая задача: привлечь, вовлечь и удержать лучших сотрудников для своего бизнеса. Чтобы стать привлекательным работодателем, компании необходимо сформировать уникальное, актуальное и убедительное ценностное предложение. И тут возникает вопрос: как сформировать такое предложение и будет ли оно экономически оправданным? Стоит ли расходовать бюджет на развитие нематериальной мотивации, культуры менеджмента или лучше обеспечить максимальный уровень заработной платы? В поисках ответа компании исследуют лучшие практики, анализируют потребности сотрудников и контролируют конкурентоспособность заработных плат. Организаторы и партнеры конкурса решили узнать: о чем мечтают действующие и потенциальные сотрудники в различных регионах России?

Результаты конкурса «Компания мечты», по мнению организаторов и партнеров, помогут в достижении значимых целей в развитии российского рынка труда:

 

  • привлечение внимания к проблемам кадров в России;
  • повышение привлекательности компаний-работодателей;
  • выявление лучших работодателей в российских регионах;
  • пропаганда достижений и опыта лучших компаний страны;
  • формирование интереса к труду в лучших компаниях.

О Viadeo

Viadeo-mise-à-jour-Android

Viadeo в России – это совместный проект Viadeo Group и Sanoma Independent Media (SIM). Профессиональная социальная сеть стала доступна на русском языке в феврале 2012 года. Особенностью проекта на российском рынке является наличие специальных сервисов и условий: бесплатные премиальные аккаунты, рекрутинговые инструменты, страницы компаний. Еще одной особенностью Viadeo в России является наличие собственного контентного приложения – RB.ru, где публикуются ежедневные   новости о бизнесе и политике.

Первыми пользователями Viadeo Russia стали читатели деловых изданий SIM, которые, в свою очередь, пригласили коллег и партнеров присоединиться к сети. Это позволило собрать на Viadeo качественную бизнес-аудиторию.

Для HR-специалистов Viadeo предлагает удобный инструмент для поиска кандидатов, который дает возможность искать потенциальных сотрудников по заданным параметрам, а также просматривать их профили и связываться с ними.

О конкурсе «Компания мечты»

Методология проекта была разработана компанией Social Lab.

«Компания мечты» была награждена почетным дипломом от Национальной программы «Лучшие социальные проекты России».

Следующий конкурс будет запущен осенью 2014 года.

Подробности на странице конкурса:

http://www.rb.ru/dream-company/

Контакты

Меланя Айдинян

PR-менеджер Viadeo Russia

 

 

Автор публикации

не в сети 2 часа

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.
Комментарии: 28Публикации: 1490Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля