Работа для молодых. Worki составил рейтинг зарплат среди линейного персонала

 

Самые высокие зарплаты у линейного персонала в ресторанной отрасли и сфере розничной торговли, к таким выводам пришли специалисты сервиса по поиску работы рядом с домом Worki, изучив 500 000 вакансий, размещенных в период с сентября 2017 г. по сентябрь 2018 г., и около 10 млн откликов на них от соискателей по всей России.

Авторы исследования выбрали пять категорий работников: бармен-официант, помощник официанта, горничная, продавец, оператор колл-центра

Выяснилось, что средняя зарплата барменов-официантов, занятых полный рабочий день, составляет 36 600 руб., а у помощников-официантов — 31 800 руб. За ними следуют операторы колл-центра (30 000), занятые в телекоммуникационных компаниях и банках; продавцы (29 500 руб.) и горничные (28 600 руб.)

 

Работа для молодых. Worki составил рейтинг зарплат среди линейного персонала

 

Любопытно, что хотя вознаграждение у горничных ниже, чем у представителей других профессий, их средний стаж работы самый высокий — 2,5 года. По опыту работы с горничными могут сравниться разве что кассиры-продавцы, да и то — женщины, средний профессиональный стаж которых составляет около 2 лет (у мужчин — 1,5 года). Самыми неопытными оказались бармены-официанты (чуть больше года у мужчин и меньше года — у женщин) и операторы колл-центра (до года у мужчин и чуть больше года — у женщин).

Средний возраст горничных, ищущих работу через Worki, — 34-35 лет. А вот в ресторанной и гостиничной отраслях заняты в основном представители поколения Z. Так, на позиции барменов-официантов претендуют молодые люди и девушки не старше 21 года. Средний возраст женщин кассиров-продавцов — 29 лет, мужчин — 26 лет. Работу операторами колл-центров ищут кандидаты, средний возраст которых 25-27 лет.

«Данные поискового сервиса Worki говорят о новой тенденции на рынке труда, — комментирует основатель и CEO сервиса Павел Гужиков, —  В сфере услуг работодатели делают ставку на молодежь. Представители поколения Z и обучаются быстрее, и зарабатывают больше, в то время как людям более старшего поколения У и Х труднее найти работу и платят им, как правило, меньше, несмотря на опыт».

 

Сервис Worki, работающий на основе геотаргетинга и позволяющий соискателям находить работу рядом с домом, существует на российском рынке чуть больше года. Сегодня в системе зарегистрировано 170 000 работодателей. Количество вакансий, которые они опубликовали на платформе, составило более 500 000, соискатели откликнулись на них около 10 млн раз. Наибольшую активность проявляют кандидаты из городов-миллионников: Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Екатеринбурга, Ростова-на -Дону, Самары, Нижнего Новгорода, Казани. Worki входит в топ приложений магазина App Store и Google Play.

 

По теме: Что мотивирует молодежь на то, чтобы связать свою жизнь с полем. Карьера в агрохолдинге Солнечные продукты

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP