Самый важный фактор для карьерного роста — отношения с начальством

 

Согласно исследованию Rabota.ru, 41% россиян считает возможность карьерного роста одним из самых важных критериев при выборе работы. Этот вариант занял второе место по количеству голосов.
Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провел опрос, в котором узнал у респондентов, какие факторы, по их мнению, больше всего влияют на продвижение по карьерной лестнице. В исследовании приняли участие 3500 экономически активных россиян старше 18 лет.

 

начальник

Почти половина респондентов считает самым важным фактором для карьерного роста отношения с начальством. При возможности выбрать не более 3 вариантов ответа, его отметили 46% опрошенных.
Трудолюбие и усердие оказались на втором месте – 33%. Третье место поделили между собой индивидуально-психологические особенности и уровень компетенции — по 29% ответов каждый. На четвёртом месте — опыт работы в профессии, его отметили 28% участников опроса.
Проявлять инициативу и регулярно повышать квалификацию считают важными для карьерного роста 18%  (для каждого из вариантов) россиян. Этими факторами замыкается первая пятёрка самых популярных ответов, остальные распределились следующим образом:


Вопрос: Какие факторы, по вашему мнению, больше всего влияют на карьерный рост? Можно выбрать не более 3 вариантов ответа.

 

 

Варианты Все ответы
Отношения с начальством 46%
Трудолюбие и усердие 33%
Индивидуально-психологические особенности 29%
Уровень компетенции 29%
Опыт работы в профессии 28%
Инициатива 18%
Регулярное повышение квалификации 18%
Удача 17%
Мотивация 16%
Наличие профильного образования 9%
Отношения с коллегами 7%
Условия труда 6%
Физическое здоровье 4%

 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Время проведения: декабрь 2018 года
Размер выборки: 3500 респондентов

Примечательно, что в исследовании Rabota.ru об отношении россиян к своим непосредственным начальникам, больше всего голосов получил вариант «Уважение» (47%)

 

Россияне не завидуют начальству. А каждый десятый ненавидит или презирает своего начальника


Опрос: какие претензии чаще всего предъявляют подчиненные к руководителям

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP