The Rezidor Hotel Group обозначила приоритеты единой глобальной корпоративной культуры компании

 

rezidor

Гостиничная группа Rezidor, участник The Carlson Rezidor Hotel Group и крупнейший международный гостиничный оператор в России, странах СНГ и Балтии, в рамках прошедшего XVII ежегодного HR-Форума Ведомостей рассказала о создании единой корпоративной культуры для сотрудников глобальной компании, а также об одном из ее приоритетных направлениях – Woman in Leadership, направленном на увеличение доли женщин на руководящих позициях.

Мария Дворман, Региональный директор по персоналу по Восточной Европе The Rezidor Hotel Group

Мария Дворман, Региональный директор по персоналу по Восточной Европе The Rezidor Hotel Group, в своем выступлении рассказала об особенностях создания единой корпоративной культуры для более чем 33 000 сотрудников гостиничной компании, отели которой расположены в 70 странах мира.

На данный момент женщины занимают только 16% руководящих позиций в компании Rezidor. Руководствуясь последними исследованиями, с целью повышения  стабильности и успешности бизнеса задачей проекта «Women in Leadership», соответственно, является увеличение  числа женщин в управлении Группы до 30% к концу 2015 года.

«Число сотрудников компании Rezidor растет с каждым годом. Только в Восточной Европе  рост количества сотрудников по сравнению с 2012-м годом составил порядка 5%, — рассказала Мария Дворман. — Вместе с увеличением количества сотрудников весьма важен рост их вовлеченности. Для ускорения роста данного показателя  Группа начала создание специальной программы – Ценного предложения работодателя The Rezidor Horel Group и единой корпоративной культуры».

Цель программы – сделать Rezidor предпочтительным работодателем, продвигая ценности внутренней культуры компании: многообразие, индивидуальность инновационный, ответственный подход и т.д. Особенностью программы стало то, что создавалась она непосредственно самими сотрудниками.

600x10000_in__

«На разработку программы ушел почти год. В сентябре 2013 года начался сбор информации: проводились встречи с генеральными менеджерами, анонимные анкеты отправлялись в отели для опроса сотрудников, почему им нравится работать в Rezidor, — рассказала Мария Дворман. — В октябре 2013 г. в Лондоне для  анализа полученной информации и формирования Ценностного предложения работодателя собрались 22 представителя компании, представляющих все возрастные и должностные категории: от персонального ассистента до регионального вице-президента, от начинающих сотрудников,  которые совсем недавно присоединились к Группе, до опытных  профессионалов, работающих в гостиничной индустрии более 30 лет. Все вместе они разработали уникальное Ценностное предложение работодателя, компании Rezidor, и программу, объединяющую всех сотрудников компании. В дальнейшем программу презентовали Президенту и Генеральному менеджеру Группы, Вольфгангу М. Нойманну. Запущенная внутри компании, единая корпоративная культура призвана создать единую атмосферу и площадку для общения сотрудников компании и увеличения степени их вовлеченности».

 


Информация о компании The Carlson Rezidor Hotel Group

 

The Carlson Rezidor Hotel Group является одной из крупнейших и наиболее динамичных гостиничных компаний в мире. Портфель Группы объединяет более 1350 действующих и строящихся отелей на 180 000 в общей сложности, расположенных в 105 странах мира. Портфолио Carlson Rezidor включает такие мировые бренды,  как Quorvus Collection, Radisson Blu®; Radisson®; Radisson Red, Park Plaza®; Park Inn by Radisson и Country Inns & Suites By CarlsonSM. Большинство гостиниц под управлением Группы предлагает программу лояльности Club CarlsonSM, одну из наиболее выгодных программ лояльности в мире. Штат сотрудников, работающих в The Carlson Rezidor Hotel Group и отелях под её управлением, насчитывает порядка 88 000 человек. Корпоративные офисы компании находятся в Миннеаполисе, США и в Брюсселе, Бельгия.

 

 

Автор публикации

не в сети 3 часа

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1183Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля