Программ, помогающих кадровым службам находить потенциальных кандидатов на вакансии, в мире много, но большинство из них, увы, не поддерживают русский язык. Поскольку автоматизация подбора персонала — насущная потребность, российские компании наперебой стараются создать продукты, которые давали бы кадровику возможность искать подходящих кандидатов. Из шести приложений для поиска персонала, включенных в наш обзор, четыре разработаны в России. Многие из них обладают немалой ценностью не только для рекрутеров, но и для соискателей.
1. Приложение для поиска сотрудников Staffim
Мобильное приложение для поиска персонала, разработанное российским стартапом «Стаффим», интересно уже тем, что в нем предусмотрена интеграция с отечественными рекрутинговыми сайтами. Вы можете разместить свою вакансию на нескольких HR-порталах, и новые отклики на нее будут автоматически приходить к вам на смартфон. Точно так же можно интегрировать с приложением и рабочую почту, ведя всю переписку с соискателями из аккаунта в Staffim. У приложения для поиска сотрудников есть и собственная база данных соискателей. Наряду с основным продуктом компания предлагает ряд дополнительных решений, которые могут быть полезны в отдельных сферах бизнеса. Например, для ритейл-сектора, где часто возникает необходимость быстро обработать множество бумажных анкет, существует решение с QR-кодами, позволяющее кадровикам сэкономить едва ли не несколько рабочих дней. Аналитические функции, поиск профилей потенциальных кандидатов в соцсетях по ключевым словам, возможность отсеивать одинаковые анкеты на одного и того же соискателя — вот далеко не все таланты этой, к сожалению, мало кому известной программы.
- Цена: от 1000 до 19 500 рублей в месяц
- Доступно для: любые ОС
- Регистрация: требуется
_________________________________________________________________________________________________
Автор статьи предлагает оценить эффективность персонала, провести обучение руководителей и сотрудников, оценку, онлайн оценку персонала, командообразование и бизнес-симуляции.
Алексей Широкопояс — эксперт по развитию персонала, основатель портала КОМПЕТЕНЦИИ /hr-media.ru/ a.shirokopoyas@bis-db.ru; 8-926-210-84-19
____________________________________________________________________________________________________
2. Приложение для поиска персонала Jobvite
Одно из самых модных в мире приложений для поиска сотрудников. Идея поиска кандидатов в соцсетях завоевывает популярность, и неудивительно, что появились программы, которые позволяют облегчить эту задачу. Пользователи социальных сетей часто делятся вакансиями, о которых узнали от друзей или коллег, и даже предлагают тем своим знакомым, которые кажутся им подходящими для этой вакансии, откликнуться на нее. Jobvite интегрируется в соцсети (в частности, в LinkedIn, Twitter и Facebook), позволяя в один клик отправлять друзьям информацию о вакансиях. Впрочем, для кадровика это приложение для поиска персонала полезнее, чем для соискателя, благодаря встроенным функциям отслеживания путей, которыми вакансия дошла до конечного адресата, а также возможности получать рекомендации от друзей и родственников претендента. Это позволяет сотруднику кадровой службы заранее сформировать некое представление о потенциальном кандидате.
- Недостатки: интерфейс не русифицирован, что не мешает, однако, пользоваться им в русском сегменте международных социальных сетей
- Цена: от $500 до $1500 в месяц
- Доступно для: iPhone, Android
- Регистрация: требуется
3. Приложение для поиска сотрудников Pruffi Friends
Еще одно отечественное приложение для поиска персонала, позволяющее искать кандидатов в соцсетях (причем даже в таких, как «Одноклассники»). Подобно Jobvite, Pruffi Friends ежедневно рассылает всем пользователям информацию о вакансиях, которую они могут отправлять своим знакомым и далее по Сети. Приложение использует механизмы геймификации — тот, кто порекомендовал друга, который идеально подошел работодателю, получает на свой счет денежный перевод от Pruffi. Размер вознаграждения зависит от сложности подбора кандидата, но в среднем составляет 1000 евро. «Цена» каждой закрытой вакансии обозначена на ярлыке прямо на ее странице — что, разумеется, подстегивает алчность и азарт рекомендующих. Приложение для поиска сотрудников оптимально для поиска специалистов на сложные вакансии. И этим выгодно как раз для небольших фирм, ведущих специфический бизнес,— найти художника, умеющего расписывать палехские шкатулки, или специалиста по сборке синхрофазотронов теперь куда легче, чем раньше. Узнать, на каких условиях можно пользоваться приложением для поиска персонала, предприниматели могут лишь после регистрации в системе.
- Недостатки: Не очень удобный каталог вакансий — смешение в едином списке функций и отраслей вызывает ощущение легкой путаницы
- Цена: договорная
- Доступно для: iPhone, Android, Windows Phone
- Регистрация: требуется
4. Приложение для поиска сотрудников HeadHunter
Российское мобильное приложение для поиска персонала, разработанное одноименной рекрутинговой компанией. Основной его плюс в том, что это фактически единственная отечественная программа, позволяющая вести поиск вакансий по действительно большой базе данных, охватывающей десятки городов России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Основных функций две: пользователь может создавать автопоиск по ключевым словам и категориям, а также оставлять отклики на приглянувшиеся вакансии и затем отслеживать, просмотрели ли их рекрутеры.
Недостатки: пользователи iTunes поставили программе только две звезды; в низкая оценка основном вызвана крайне скромным функционалом и некоторыми программными ошибками. Раздражение вызывает, в частности, отсутствие возможности создавать и редактировать резюме прямо через приложение для поиска сотрудников — для этого придется посещать сайт hh.ru. Еще один недостаток — ориентированность приложения на соискателя, а не на рекрутера. Последний может изучать в основном конъюнктуру рынка — например, вычислять, какую зарплату предлагать кандидату исходя из цифр, которые называют конкуренты
- Цена: бесплатно
- Доступно для: iPhone
- Регистрация: требуется
5. Приложение для поиска персонала BeKnown
Приложение для поиска сотрудников для Facebook, разработанное мировым лидером онлайн-рекрутинга компанией Monster.com. Оно служит настоящим агрегатором профессиональных сетей — вы можете включить в свою сеть на Monster.com всех знакомых из Facebook и LinkedIn, а также тех, кто пользуется почтовыми сервисами Gmail, Yahoo и т. п. В получившейся суперсети можно размещать вакансии, а также любую информацию о деятельности своей компании. Ваши друзья могут делиться ссылками на вакансии и рекомендовать знакомых. Геймификация и тут оказалась ко двору: потенциальные кандидаты могут получать «беджи» за различные достижения — например, за большое число бизнес-связей и полезных рекомендаций. Соискатели могут также выделять страницы некоторых компаний в особую ленту, отслеживая их в надежде, что в один прекрасный день там появится «та самая» вакансия. Программа поддерживает 19 языков (в том числе русский) и по этому показателю является безоговорочным рекордсменом.
- Цена: бесплатно
- Доступно для: любые ОС
- Регистрация: требуется
6. Приложение для поиска персонала Experium
Программа, разработанная российской компанией «Гелиософт», способна автоматизировать процесс подбора персонала от начала и до конца. Experium трансформирует резюме соискателей, составленные в разной форме, в стандартные карточки, которые заносятся в базу данных. В каждой карточке 25 смысловых полей, по любому из них возможен поиск. Программа способна размещать объявления на сайтах рекрутинговых агентств и в дальнейшем импортировать все отклики на них. Experium умеет работать с соцсетями, делать массовые рассылки, вести поиск по сайтам партнеров и легко интегрируется с календарем MS Outlook и корпоративным сайтом компании. Все пользователи Experium имеют доступ к HR-сети — сервису, позволяющему рекрутерам и сотрудникам кадровых агентств обсуждать те или иные вакансии или кандидатов.
- Недостатки: высокая стоимость
- Цена: от 50 000 до 300 000 рублей и выше
- Доступно для: любые ОС
- Регистрация: требуется
О стереотипах и предубеждениях, которые засели в голове у предпринимателей и не позволяют им нанять квалифицированных работников, читайте в материале «Деловой среды».
6 приложений для поиска персонала. Каждое приложение для поиска сотрудников — это эффективный инструмент создания качественной корпоративной системы.
