II Всероссийском HR-Форуме «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ 2021. Роль и значимость управления талантами в компании в условиях кризиса»

Искать и развивать таланты в нынешних условиях все сложнее, существует множество способов привлечения и поддержки, о ключевых вы узнаете на II Всероссийском HR-Форуме «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ 2021. Роль и значимость управления талантами в компании в условиях кризиса», который состоится 24 марта 2021 года.

На форуме спикеры расскажут какими навыками должен обладать перспективный сотрудник в 2021 году, и как его удержать в компании, об актуальных программах обучения в нынешних условиях для талантов.

Ключевые вопросы:

  • Как искать и работать с талантами в 2021 году?
  • Как обучать и развивать таланты в современных условиях?
  • Как вовлечь, адаптировать и удержать таланты в организации?
  • Какими навыками должен обладать современный талант?

 

II Всероссийском HR-Форуме «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ 2021. Роль и значимость управления талантами в компании в условиях кризиса»

Среди спикеров:

  • Елена Парфенова, Talent Sourcing & EVP Leader, ИКЕА
  • Татьяна Худошина, Руководитель направления обучения и развития, БАЛТИКА
  • Ольга Вершкова, HR Business Partner, CANON
  • Никита Черкасенко, Директор департамента оценки обучения и развития персонала, РОСТЕЛЕКОМ
  • Маргарита Титова, Директор по управлению талантами, ЛЕНТА
  • Григорий Чахидзе, Talent Director, PEPSICO
  • Рада Морозова, Руководитель направления по работе с талантами, RU
  • Ксения Мартынова, Управляющий директор-начальник управления привлечения и отбора талантов, СБЕРБАНК
  • И многие другие

 

 

Узнай, как с нуля вырастить линейного менеджера и руководителя.

Подробнее по ссылке https://auditorium-cg.ru/tl21

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *