Открыт прием заявок. Премия за достижения в области развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2021»

 Премия за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2021» Прием заявок: открыт по 25 мая 2021 года. Церемония вручения: 10 июня, Москва, Корпоративный университет Банка «Открытие» Сайт: www.hrtechaward.ru

 

 

Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2021» в таких номинациях как: ▲Цифровая трансформация HR, ▲HR Tech проект года, ▲ HR Tech решение года, ▲ HR Tech продукт года, ▲ HR Tech платформа года, ▲ HR Tech стартап года, ▲ HR Tech консультант года, ▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами и ▲ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO).

Расскажите о своих профессиональных достижениях и, возможно, именно Ваш HR Tech проект станет обладателем Гран-При «Цифровая пирамида – 2021»!

 

Открыт прием заявок. Премия за достижения в области развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2021»

 

 

Оставить заявку можно до 25 мая на www.hrsummit.ru/hrtechaward

Церемония вручения пройдет на IX Форуме по цифровой трансформации HR «HR Tech Forum & Award 2021», который состоится 9-10 июня в Москве на территории Корпоративного университета «Вселенная Открытий» Банка «Открытие». HR Tech Forum 2021 является ключевым событием в области HR Tech, где обобщается опыт масштабной цифровизации организаций, произошедшей в 2020 году и продолжающей разворачиваться в 2021. Своими кейсами поделятся крупнейшие российские и международные компании различных отраслей и сфер бизнеса.

Подробности на hrsummit.ru/hrtechforum

ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия на www.hrsummit.ru/hrclubnews  и  www.facebook.com/hrsummitclub

 

 

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *