Примерное создание учебного центра на основе имеющегося бизнес-плана

Кто может стать частью кадрового резерва организации?

Оценка персонала является ключевым инструментом в процессе подготовки планирования преемственности

Активные методы обучения, как они образуют эффективность обучения.

Принципы, критерии отбора и ошибки при создании кадрового резерва

Как люди предпочитают обучаются , как индивидуальные особенности познания мира и разные типы обучаемых позволяют, объединяя их в тренинговую группу разделять дефицитный личностный ресурс.

Источник эффективности активных форматов обучения, обусловленный групповой динамикой.

Управление кадровым резервом организации

Принципы и методы функционирования учебного центра компании

Формировать кадровый резерв организации можно двумя способами: традиционно или по-современному

Как разделить обучаемых в учебном центре сотрудников на три потока

Публикация Высшей школы экономики о кадровом резерве Аттестационный лист сотрудника Заявка на участие в конкурсе_Кадровый резерв ДУД Конкурс в кадровый резерв Положение о ротации персонала на предприятии Отзыв об исполнении должностных обязанностей Кадровый отчет сотрудника-резервиста Образец договора о прохождении производственной практики и кадрового резерва Стратегия формирования кадрового резерва компании Система кадрового резерва . Кейс Сбербанка Северо-Западный регион Положение о кадровом резерве Кейс Катерпиллар СНГ Рекомендации по включению в кадровый резерв Положение о кадровом резерве компании (примерная форма) Работа с кадровым резервом

Кто может быть обучающим сотрудником. Функциональные тренеры

Порядок действий по созданию УЦ

Документы для скачивания : Центр обучения и развития Кейс Райффайзенбанк 2015 Учебный портал компании. задачи создания Кейс Альфа страхование. Программы развития персонала.Кейс компании Efes Форма по подготовке специалистов Модель компетенций андеррайтера (образец модели компетенций) Модель компетенций продавца Индивидуальный план развития сотрудника. Образец. Индивидуальный годовой план развития сотрудника Журнал учета профессионального обучения сотрудников Протокол проверки знаний на предприятии Учебный план обучения Должностная инструкция тренинг-менеджера ИПР_шаблон для заполнения Методы самообучения Анкета выбора внешнего провайдера Форма заявки на подготовку и переподготовку кадров