Загрузка...
|
|
||
| Название | Краткое описание | Контент |
|
Интеллект-карта эффективности сотрудников
|
Интеллект-карта эффективности сотрудников
|
|
|
Как используя инструменты планирования, сделать действия подчинённых более эффективными. SWOT и Матрица Эйзинхаура, Декартовы вопросы. SMART по-новому
|
Понятие эффективных действий подчиненных
Понятие интеллектуальных инструментов
Возможности инструментов планирования
Механика интеллектуальных инструментов
SWOT и Матрица Эйзинхаура, Декартовы вопросы
Обзор техник
Недостатки данных инструментов планирования работы руководителя
|
|
|
Мотивация материальная и нематериальная, а по русски «Фазан птица ленивая, не пнёшь — не полетит!»
|
Причины, по которым сотрудники не выполняют своих обязанностей
Что мы называем мотивацией (в рамках руководитель-подчиненный). Что мы называем мотивированностью
Виды мотивации
Классификация ошибок в мотивации подчиненных
- Ошибки в механике
- Ошибки целевые
- Ошибки межфункциональные
- Ошибки отношений
- Личные проекции разработчика мотивационных систем
Профессиональный застой подчиненных
Разбор кейсов
|
|
|
Как выжимать из каждого сотрудника весь потенциал
|
Ресурсный подход в управлении сотрудниками
В чем задача руководителя для раскрытия всего потенциала сотрудника
Различные классификации человеческого ресурса
Информационный метаболизм. Достоинства и недостатки
Целеориентированный подход
Компетентность-Мотивированность-Адаптированность
|
|
