Обучение по охране труда и технике безопасности является основным вопросом при приеме на новую работу. Это необходимо учитывать как работнику, так и работодателю. Обучение по охране труда и технике безопасности, проведенное специалистами https://eduperspektiva.ru/
Трудовой кодекс — положения
Трудовой кодекс четко регламентирует, что работник не может приступить к работе без прохождения инструктажа по охране труда и технике безопасности. Это означает, что каждый, независимо от занимаемой должности, образования и опыта, обязан пройти обучение по охране труда. Работодатель также обязан это обеспечить, более того, он должен пройти обучение по выполнению своих обязанностей.

Инструктаж по охране труда и технике безопасности – когда он проводится
Работники, обязанности которых характеризуются наивысшим уровнем риска для здоровья и жизни, должны не реже одного раза в год проходить инструктаж по охране труда. Другие сотрудники, занимающие рабочие должности, должны проходить периодическое обучение по охране труда и технике безопасности каждые 3 года.
Существует два типа обучения по охране труда и технике безопасности, разделенных в зависимости от периода работы. Обучение различают:
- Начальное – проводится в первый день трудоустройства, перед допуском работника к работе.
- Периодическое — оно проводится в течение двенадцати месяцев после первоначального обучения и должны обновляться каждые 3 года. Такое обучение работников, выполняющих особо опасные работы, должно проходить не реже одного раза в год. Исключения составляют также работодатели и руководители работников, которые обязаны сдать его в течение шести месяцев с момента начала работы.
Как первичный, так и периодический инструктаж по охране труда и технике безопасности являются полностью оплачиваемым рабочим временем работника и должны проходить во время работы. После ознакомления со всеми опасностями и инструкциями по профилактике на рабочем месте работник должен подтвердить это письменно.
Следует знать, что безопасность во время работы – это аспект, влияющий на жизнь работника. Забота о сотрудниках и собственном бренде позволяет компании зарекомендовать себя как ответственного работодателя. Обучение по охране труда и технике безопасности необходимо, и его регулярное проведение влияет на уровень безопасности сотрудников.
