Какие программы в сфере well-being (программы благополучия сотрудников) в настоящее время реализуются в российских компаниях

      Служба Исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, какие программы в сфере well-being в настоящее время реализуются в российских компаниях. Опрос проводился с

Подробнее

Как российские компании пересмотрели программы мотивации сотрудников в течение 2021

58% работодателей пересмотрели систему дополнительной мотивации персонала в течение последнего года. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех

Подробнее

Цифровое поколение может увеличить прибыль компаний. Но ему потребуются новые условия труда

  Согласно последнему исследованию Citrix®, молодые сотрудники принесут организациям дополнительно $1,9 трлн прибыли, если им помогут адаптироваться к новым реалиям трудовой сферы    

Подробнее

Как получить кредит под залог интеллектуальной собственности

    Получить кредит под залог интеллектуальной собственности в России — крайне сложная задача. Чтобы внедрить эту практику, необходимо повысить уровень правовой культуры в

Подробнее

Большинство HR-ов сталкиваются с наймом на ИТ-вакансии, в которых они ничего не понимают

Платформа для проведения ИТ-чемпионатов All Cups от Mail.ru Group и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, с какими проблемами сталкиваются HR-менеджеры при найме специалистов

Подробнее

Как проведут свой летний отпуск жители России

  Сервисы Работа.ру и СберАвто (входят в экосистему Сбера) провели исследование и выяснили, как проведут свой летний отпуск жители России. В исследовании приняли участие

Подробнее

Как измерить вовлеченность сотрудников и управлять с помощью регулярных исследований

    Аналитики компании-разработчика HRtech-решений TalentTech, совместно с крупнейшей в России биржей фриланса FL.ru и онлайн-университетом “Нетология” определили, как воспринимают вовлеченность в работу HR-специалисты,

Подробнее

Одной из угроз занятости является автоматизация. 68% работников готовы переквалифицироваться

68% работников готовы переквалифицироваться ради новой карьеры после пандемии   По данным опроса 209 000 респондентов из 190 стран, проведенного BCG и The Network

Подробнее

Управление эффективностью в условиях неопределенности: зачем компаниям нужна корпоративная гибкость и как её развивать?

Автор: Татьяна Руппель   О том, что над российским (да и мировым) бизнесом сгустился туман неопределенности, начиная с весны 2020 года, говорили много и

Подробнее

Умение продавать и работать в команде – важнее грамотности. Навыки, необходимые для успешной карьеры

Skypro выяснил, какие навыки необходимы для успешной карьеры Умение работать в команде – самый востребованный профессиональный навык сегодня в России. Он требуется в каждой

Подробнее