Татьяна Бертова, директор по логистике направления «Минеральная изоляция», руководитель Комитета по Бережливому производству ТЕХНОНИКОЛЬ, является одним из ведущих экспертов по теме бережливого
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
6 главных компетенций HR директора в эпоху COVID-19
Кризис бросает новые вызовы и требует пересмотреть подходы к управлению персоналом. Эксперты TalentTech совместно с профессионалами из разных сфер бизнеса — от банковского дела
Личный опыт. «Удаленка» — вынужденный управленческий эксперимент или необходимость ?
Автор: Дмитрий Васильков, Генеральный директор WHENSPEAK До марта 2020-го все дискуссии на тему «офис или удаленка» обитали где-то в области корпоративной культуры
Как российские компании поддерживают продуктивность работников на «удалёнке»
Работа.ру: четверть компаний никак специально не общается с сотрудниками на удалённой работе Почти каждый пятый россиянин (18%) в апреле перешел на удаленный режим
Руководители компаний и их сотрудники по-разному оценивают прогресс в достижении равенства в организациях
Исследование Accenture Getting to Equal 2020: The Hidden Value of Culture Makers, показывает, что руководители компаний и их сотрудники по-разному оценивают прогресс в достижении равенства в
100 лучших работодателей России 2020
Опубликованы результаты ежегодного Рейтинга работодателей России. Ежегодный «Рейтинг работодателей России» от hh.ru — один из наиболее авторитетных, а также крупнейший по охвату компаний-участников. Компании
Как повысить продуктивность на удаленке
6 советов как провести антикризисное управление ФОТ Инфографика: Корпоративный университет Сбербанка
Руководитель — «функциональный тренер». Что выиграет компания?
Автор: Алексей Широкопояс, основатель портала КОМПЕТЕНЦИИ, консультант по управлению и эффективности персонала. По поводу индивидуального и группового обучения руководителей ведению тренинга обращайтесь к автору
Как россияне относятся к фрилансу и закону о самозанятых и планируют ли переходить на самозанятость
Служба Исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос соискателей, чтобы выяснить, как они относятся к фрилансу и закону о самозанятых (специальному налоговому
Программы обратного наставничества — как удержать квалифицированных сотрудников-миллениалов
Поговорим о пользе для организаций программ обратного наставничества. Когда глава Advisor Solutions Марк Тибергиен задумался о будущем BNY Mellon’s Pershing, ему уже было