Служба Исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, какие программы в сфере well-being в настоящее время реализуются в российских компаниях. Опрос проводился с
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Как российские компании пересмотрели программы мотивации сотрудников в течение 2021
58% работодателей пересмотрели систему дополнительной мотивации персонала в течение последнего года. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех
Цифровое поколение может увеличить прибыль компаний. Но ему потребуются новые условия труда
Согласно последнему исследованию Citrix®, молодые сотрудники принесут организациям дополнительно $1,9 трлн прибыли, если им помогут адаптироваться к новым реалиям трудовой сферы
Как получить кредит под залог интеллектуальной собственности
Получить кредит под залог интеллектуальной собственности в России — крайне сложная задача. Чтобы внедрить эту практику, необходимо повысить уровень правовой культуры в
Большинство HR-ов сталкиваются с наймом на ИТ-вакансии, в которых они ничего не понимают
Платформа для проведения ИТ-чемпионатов All Cups от Mail.ru Group и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, с какими проблемами сталкиваются HR-менеджеры при найме специалистов
Как проведут свой летний отпуск жители России
Сервисы Работа.ру и СберАвто (входят в экосистему Сбера) провели исследование и выяснили, как проведут свой летний отпуск жители России. В исследовании приняли участие
Как измерить вовлеченность сотрудников и управлять с помощью регулярных исследований
Аналитики компании-разработчика HRtech-решений TalentTech, совместно с крупнейшей в России биржей фриланса FL.ru и онлайн-университетом “Нетология” определили, как воспринимают вовлеченность в работу HR-специалисты,
Одной из угроз занятости является автоматизация. 68% работников готовы переквалифицироваться
68% работников готовы переквалифицироваться ради новой карьеры после пандемии По данным опроса 209 000 респондентов из 190 стран, проведенного BCG и The Network
Управление эффективностью в условиях неопределенности: зачем компаниям нужна корпоративная гибкость и как её развивать?
Автор: Татьяна Руппель О том, что над российским (да и мировым) бизнесом сгустился туман неопределенности, начиная с весны 2020 года, говорили много и
Умение продавать и работать в команде – важнее грамотности. Навыки, необходимые для успешной карьеры
Skypro выяснил, какие навыки необходимы для успешной карьеры Умение работать в команде – самый востребованный профессиональный навык сегодня в России. Он требуется в каждой