Геймификация для достижения годовых целей и укрепления корпоративной культуры. Сотрудникам нравится!

    Автор: Денис Матвеев, компания ESET, колумнист VC.RU Тот, кто считает, что на работе играть нельзя, явно не работает с молодежью. Конечно, я

Подробнее

3 000 дней без травматизма на производстве: эксперты Total об охране труда в промышленности

В рамках первой онлайн-конференции по вопросам охраны труда Safeology-2020 компания Total, один из мировых лидеров по производству смазочных материалов, представила свои разработки по взаимодействию

Подробнее

Финансисты-миллениалы: где они обитают, зачем нужны и как их привлечь 

Почему компаниям стоит обратить внимание на миллениалов и как их привлечь, рассказывает Вера Стародубцева, Руководитель региональных офисов ACCA в странах СНГ.   Сегодняшний кризис

Подробнее

Доброта и дружелюбие как главные тренды HR-2020

Автор: Анастасия Шкуро, специалист по работе с общественностью и автор  в TechWarn Media LLC   HR становится философией. Кредо 2020 года — «Давайте будем

Подробнее

Личный опыт. «Удаленка» — вынужденный управленческий эксперимент или необходимость ?

  Автор: Дмитрий Васильков, Генеральный директор WHENSPEAK   До марта 2020-го все дискуссии на тему «офис или удаленка» обитали где-то в области корпоративной культуры

Подробнее

Интервью. Как оформлять Самозанятых в компанию

Интервью с руководителем отдела развития Staff Line Group Пестровой Ксенией         — Расскажите, пожалуйста, что такое Самозанятые сегодня? — Самозанятые сегодня

Подробнее

Личный опыт. Руководство для HR-специалиста по управлению персоналом на удалёнке

  Антикризисная  колонка   проекта КОДЕРЫ  thecoders.ru. Процессы подбора персонала приостановились, коммуникация между сотрудниками нарушена, а режиму вынужденной самоизоляции нет конца. Я hr-менеджер компании разработчиков

Подробнее

Как не загубить все инновации и изменения в корпорации

Автор: Дмитрий Масленников, Эксперт по развитию и инновационным изменениям.  Основатель Disruptive.vc — Startup and Corporate Accelerator На первый взгляд кажется, что все большие компании

Подробнее

Модель сокращения штата на примере отдела продаж. Модель перехода на «удаленку»

Автор: Кирилл Пшинник, генеральный директор  Компании  Мегапрорыв Я очень люблю нанимать людей. Если на собеседование пришёл интересный человек, я могу часами с ним разговаривать

Подробнее

Информационная безопасность при работе с удаленными командами

Автор : Бармута Андрей, Falcongaze. Беларусь, Минск. Для контроля информации в корпоративных сетях и на рабочих компьютерах работников используются DLP-системы. Аналитический отдел Falcongaze SecureTower

Подробнее
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля