Когда новый сотрудник выходит на работу, часть его задач по-прежнему выполняют коллеги, руководитель проверяет каждое решение, а через несколько недель поиск кандидата может
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Как компании увеличить шансы победить в налоговом споре
Статистика налоговых споров показывает, что суды чаще встают на сторону налоговых органов: по разным оценкам, в арбитражных спорах налогоплательщики выигрывают лишь 20–30% дел. Однако
Интервью. Как соединить сценарное мастерство с ИИ в одном «Человеке»
Одной из выпускниц «Лаборатории управления. Культура Москвы» — образовательного проекта, реализованного Агентством креативных индустрий (АКИ) при Департаменте культуры Москвы совместно с Научно-образовательным центром интеллектуальной собственности
Краткий чек-лист для оценки компетенций продавца франшизы
Если Компетенции продавца франшизы (франчайзера) делятся на три ключевые группы: экспертные, коммуникативные и управленческие. Поскольку продавец фактически продает не просто бренд, а готовую бизнес-модель
Какие управленческие компетенции развивают современные правовые системы
Современные Правовые системы выступают фундаментальным инструментом и средой для формирования управленческих компетенций. Они помогают руководителям переходить от интуитивного управления к системному через несколько ключевых
Почему AI меняет не оценку сотрудников, а саму архитектуру управления компетенциями
Авторская колонка для hr-media.ru · экспертиза Codenrock За последние несколько лет искусственный интеллект научился писать код, создавать презентации, анализировать документы и отвечать
Борис Листов и кадровая система для нового поколения аграриев
Борис Павлович Листов — председатель правления Россельхозбанка с июня 2018 года, кандидат экономических наук. Родился во Всеволожске Ленинградской области, получил экономическое и
Почему кадровая политика стала одним из главных направлений работы Оксаны Лут
Оксана Лут возглавляет Министерство сельского хозяйства России с мая 2024 года. Сегодня одним из ключевых направлений работы ведомства стала кадровая политика. Развитие агропромышленного комплекса
«Лаборатория» объединяет: как программа MBA повысила сплоченность культурного менеджмента Москвы
Научно-образовательный центр интеллектуальной собственности и цифровой экономики Digital IP подвел итоги и вручил дипломы выпускникам проекта «Лаборатория управления. Культура Москвы» совместно с Агентством креативных индустрий
7 способов сэкономить на стратегической сессии и получить год цинизма и застоя топ-команды
Руководство для того, кому поручили её организовать — и кто хочет этого избежать Генеральный говорит: «Так, нам нужна стратегическая сессия. Давайте