Современные Правовые системы выступают фундаментальным инструментом и средой для формирования управленческих компетенций. Они помогают руководителям переходить от интуитивного управления к системному через несколько ключевых
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Почему AI меняет не оценку сотрудников, а саму архитектуру управления компетенциями
Авторская колонка для hr-media.ru · экспертиза Codenrock За последние несколько лет искусственный интеллект научился писать код, создавать презентации, анализировать документы и отвечать
Борис Листов и кадровая система для нового поколения аграриев
Борис Павлович Листов — председатель правления Россельхозбанка с июня 2018 года, кандидат экономических наук. Родился во Всеволожске Ленинградской области, получил экономическое и
Почему кадровая политика стала одним из главных направлений работы Оксаны Лут
Оксана Лут возглавляет Министерство сельского хозяйства России с мая 2024 года. Сегодня одним из ключевых направлений работы ведомства стала кадровая политика. Развитие агропромышленного комплекса
«Лаборатория» объединяет: как программа MBA повысила сплоченность культурного менеджмента Москвы
Научно-образовательный центр интеллектуальной собственности и цифровой экономики Digital IP подвел итоги и вручил дипломы выпускникам проекта «Лаборатория управления. Культура Москвы» совместно с Агентством креативных индустрий
7 способов сэкономить на стратегической сессии и получить год цинизма и застоя топ-команды
Руководство для того, кому поручили её организовать — и кто хочет этого избежать Генеральный говорит: «Так, нам нужна стратегическая сессия. Давайте
Цена неверного повышения: во что бизнесу обходится потеря сильного эксперта
Компания повышает лучшего специалиста и ждет, что он так же уверенно поведет за собой команду. Через несколько месяцев выясняется: отдел буксует, новый руководитель тонет
Как выбрать CRM для полевых продаж
Выбор CRM для полевых продаж требует особого внимания к мобильности, автономности работы и удобству фиксации данных «в полях». В отличие от офисных менеджеров, выездные
Кейс. Как создать в компании устойчивую среду, в которой сотрудники могут быстро проверять идеи и запускать эксперименты
Сегодня бизнес работает в условиях непрерывных изменений, и одним из ключевых конкурентных преимуществ для компаний становится способность быстро адаптироваться и внедрять новые
Анонимные биржи для крупного трейдинга
Вопрос о необходимости анонимных бирж без KYC (процедуры «Знай своего клиента») для корпораций является сложным и многогранным. Ответ на него зависит от того, с