Работа.ру и Solvery провели исследование и выяснили, насколько в России развито менторство для специалистов в digital-индустрии. В исследовании приняли участие более 1000 пользователей Работа.ру, представляющих digital-специальности в
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Как снизить трудовые затраты и привлечь квалифицированных сотрудников на пост-ковидном рынке
На пост-ковидном рынке проблема привлечения квалифицированных сотрудников и одновременно — снижения трудовых затрат стала снова актуальна. В особенности это относится к должностям с
Компетенции CDO (Chief Data Officer). Какие «профессии будущего» создадут «технологии будущего»
Развитие технологий приводит к существенному изменению рынка труда, в том числе к появлению новых профессий. Одну из ключевых ролей в цифровой трансформации компаний занимает
Кнут, Пряник и Сэндвич. Как требовать результаты у подчинённых
Автор: Бизнес-коуч, психолог Елена Антонова. Как Руководителю поощрять и требовать результаты у подчинённых? Возможно, подойдёт метод кнута и пряника? Или есть способ построения
Что надо знать HR о расследовании НС в 2021 г. и предстоящих изменениях?
К расследованию НС компании до сих пор относятся по-разному. Многие почему-то «скрывают» их, опасаясь больших взносов и выплат. Почему это неправильно и
Возможен ли мир без интеллектуального права (intellectual property, IP)?
Мир без интеллектуальной собственности представили на Российской креативной неделе. Возможен ли мир без интеллектуального права (intellectual property, IP)? Такой вопрос участникам сессии
Психологическая поддержка и пожизненный найм: пять японских правил управления персоналом
Японская культура управления у американцев и европейцев часто вызывает удивление: сотрудник как профессионал фактически формируется внутри компании, затачивается под нее и становится ее
Как подготовить увольнение за непрохождение испытательного срока?
Увольнение на испытательном сроке происходит нечасто. Возможно, поэтому HR-специалисты не считают тему приоритетной. В итоге и сам процесс не всегда проходит гладко,
37% компаний, переводивших персонал на удаленку останутся в этом режиме
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каком формате будут работать московские компании после отмены требования переводить на удаленку не менее 30% сотрудников.
3 шага, которые помогут повысить доходы компании с помощью кадровых документов
Автор: Юлия Золотарева, предприниматель, бизнес-трекер . В качестве директора по маркетингу интернет-бухгалтерии «Мое дело» увеличила количество зарегистрированных пользователей с 45 000 до 700 000.