В наше время ставкам на киберспорт доступны все дороги, участников будет больше, чем когда либо. Ввиду своего роста соревнования в виртуальном пространстве могут как привлечь, так
Геймификация
Статьи и интервью на темы игровых трендов развития сотрудников
Кейс. Курс на трансформацию. Оценка кадрового резерва через бизнес-симуляцию
Руководители развили навыки в бизнес-симуляции: как СУЭК готовит управленческие кадры В Красноярске прошел цикл мероприятий по оценке и развитию управленческих навыков руководителей угольного дивизиона
Почему цифровые компетенции на старте карьеры становятся нужнее, чем знание английского языка
SAS выяснила, пандемия изменила набор базовых навыков и отношение к дополнительному обучению. Компания SAS, ведущий игрок на рынке бизнес-аналитики, провела исследование, чтобы узнать, как
Завтра для чемпионов: как создать в компании спортивную команду
Почему важно внедрять программу корпоративного спорта и как это сделать, рассказал руководитель проекта «Лига Чемпионов Бизнеса» Юрий Гусев. Многие компании сейчас ставят перед
Исследование IDC: как компании выбирают учебные центры для своих сотрудников?
Независимая компания по исследованиям рынка International Data Corporation (IDC) провела исследование «Насколько хорошо вендоры предоставляют ИТ-обучение?». Более 1600 респондентов ответили, на что они ориентируются
Репетиторы онлайн активно используют социальные сети для набора учеников
В настоящее время удаленное преподавание выходит на новый уровень востребованности, связанной с продолжающими эпидемиологическими ограничениями. Большинство школьников и родителей сегодня признали безусловную ценность
78,6% сотрудников российских компаний, имеющих детей, регулируют их экранное время
40% родителей за минувший год стали больше контролировать присутствие своих детей в интернете 78,6% сотрудников российских компаний, имеющих детей, стараются регулировать экранное время
Онлайн-курсы веб-дизайна: как выбрать лучшую школу?
Как выбрать курсы новичку? Критерии качественного обучения веб-дизайну По мнению экспертов по финансовой грамотности, лучшие инвестиции – это вложения в собственное
Где хотят работать будущие инженеры? ТОП-10 работодателей ТЭК и МСК
Современные молодые люди амбициозны, дальновидны и хорошо знают, чего хотят от жизни. Уже на студенческой или даже школьной скамье они не только
Обучение, за которое частично заплатил работодатель, а частично — сотрудник, чаще способствует карьере
Оплата образования «в складчину» в России практикуется редко, однако обучение, за которое частично заплатил работодатель, а частично — сотрудник, намного чаще способствует карьерному