Опрос: Как вы считаете, нужно ли сообщать руководству об ошибках и просчетах, допущенных в работе?

  SuperJob — 25 лет! Уже более двух десятилетий мы помогаем работодателям и соискателям находить друг друга и 20 лет проводим исследования общественного мнения.

Подробнее

Индивидуальный подход к бенефитам в фарм компаниях

  В период с января по май 2025 года в 90% вакансий от российских фармацевтических компаний упоминался хотя бы один компонент корпоративных well-being программ.

Подробнее

Компромиссом для работодателей и персонала стал гибридный формат работы

      Работа из офиса вновь стала нормой после завершения пандемии: три четверти работодателей (77%) вернули основную часть сотрудников на привычные рабочие места.

Подробнее

Работа и восстановление: как компании внедряют концепт курортов-коворкингов

О важности well-being и профилактике выгорания сотрудников сегодня говорят многие компании, и особенно заслуживает внимания, когда обсуждения трансформируются в реальные действия и новые HR-практики.

Подробнее

Топ пять нематериальных методов мотивации сотрудников

  Согласно исследованию кадровой компании UTEAM[1], почти половина работодателей считают, что эффективность финансовой мотивации сотрудников за последние годы заметно снизилась. Во-первых, денежная выплата со

Подробнее

«Мэтч-апрувить-отфидбэчить» . Самые раздражающие фразы бизнес-сообщества

Служба исследований hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, какие слова и устойчивые фразы коллег вызывают у них наибольшее

Подробнее

Квизы, тесты и опросы сотрудников — это легко!

Почему Квизы, Тесты и Опросы Сотрудников — Это Полезно и Продуктивно,  Как запланировать и  организовать ?     Современные компании стремятся не только к

Подробнее

Как выбрать банк для зарплатного проекта

Правильно выбранный банк может упростить процесс выплат сотрудникам, сократить бумажную работу, улучшить условия для самого бизнеса. Разберём, что такое зарплатный проект, как он может

Подробнее

Главное — люди: 7 ключевых HR-трендов в 2025 году

  Автор Татьяна Шумская, директор по счастью в IT-Agency Кадровый голод, рост зарплатных ожиданий, изменение мотивации, падение уровня безработицы — такова суровая реальность рынка

Подробнее

Инсентив-туризм как инструмент построения корпоративной культуры

Современный бизнес все чаще обращается к нестандартным способам мотивации сотрудников. Одним из самых эффективных решений становится инсентив-туризм. Согласно исследованию Visit Costa del Sol, около

Подробнее
AEP