По данным исследования Get Experts, 59% российских работодателей уже внедрили или планируют до конца года внедрить либо расширить программы well-being. Основной причиной компании
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
От льгот к заботе: что сегодня действительно ценят сотрудники российских компаний
Российский рынок корпоративной поддержки вступил в ту стадию зрелости, когда базовые социальные пакеты перестают быть эффективным инструментом удержания персонала. Работодателям приходится анализировать востребованность, доступность
Возвращение с неудобствами: руководители перечислили минусы собственных офисов
Только треть опрошенных руководителей устраивает техническое состояние офисов, которые арендуют их компании. 31% опрошенных представителей бизнеса хотели бы модернизировать рабочие пространства для сотрудников, но
Аренда самолета Citation CJ3: легкий бизнес-джет для быстрых и рациональных перелетов
Citation CJ3 — легкий бизнес-джет Cessna, созданный для коротких и средних маршрутов, где особенно важны скорость вылета, разумная стоимость и возможность использовать аэропорты, которые
Опрос CaseStudy.Techart выявил ключевые тенденции работы с поколением Z по мнению работодателей
Публикуем сводку по опросу о том, как бизнес находит общий язык с поколением, задающим новые тренды. Исследование на платформе CaseStudy.Techart выявило в
Текучесть кадров снижается до 15%: как корпоративный отдых удерживает сотрудников
Современные компании всё чаще пересматривают подход к заботе о сотрудниках, делая ставку не только на бонусы и обучение, но и на полноценное восстановление. Санаторные
Сотрудник «засиделся» на месте, как помочь сохранить мотивацию
Сотрудники, которые долго работают в компании, часто становятся ключевыми людьми. Они не подведут, выполнят задачу в срок, выступают глубинными экспертами и «совместимы
70% студентов хотят зарабатывать на стажировке от 15 до 40 тыс. рублей
76% студентов планируют пройти стажировку после окончания учебы Исследование ОЗОН По данным исследования* Ozon, 76% студентов планируют пройти стажировку после окончания учебы. Больше
Гибкие системы мотивации: почему «кафетерий льгот» — это не просто тренд, а необходимость
Рынок труда переживает структурные изменения, которые напрямую влияют на управленчеcкие решения в компаниях. Исторически низкая безработица, дефицит квалифицированных специалистов и рост издержек на
Спецодежда и корпоративный мерч как инструменты бренда работодателя
Спецодежда и корпоративный мерч давно стали важными инструментами формирования бренда работодателя, хотя многие компании недооценивают их потенциал. Чтобы разобраться подробнее, полезно посмотреть, какие