Современные компании всё чаще пересматривают подход к заботе о сотрудниках, делая ставку не только на бонусы и обучение, но и на полноценное восстановление. Санаторные
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Сотрудник «засиделся» на месте, как помочь сохранить мотивацию
Сотрудники, которые долго работают в компании, часто становятся ключевыми людьми. Они не подведут, выполнят задачу в срок, выступают глубинными экспертами и «совместимы
70% студентов хотят зарабатывать на стажировке от 15 до 40 тыс. рублей
76% студентов планируют пройти стажировку после окончания учебы Исследование ОЗОН По данным исследования* Ozon, 76% студентов планируют пройти стажировку после окончания учебы. Больше
Гибкие системы мотивации: почему «кафетерий льгот» — это не просто тренд, а необходимость
Рынок труда переживает структурные изменения, которые напрямую влияют на управленчеcкие решения в компаниях. Исторически низкая безработица, дефицит квалифицированных специалистов и рост издержек на
Спецодежда и корпоративный мерч как инструменты бренда работодателя
Спецодежда и корпоративный мерч давно стали важными инструментами формирования бренда работодателя, хотя многие компании недооценивают их потенциал. Чтобы разобраться подробнее, полезно посмотреть, какие
90% сотрудников связывают удобство рабочего места и вложения в него с эффективностью своей работы
За последние годы появилось много новых исследований и рекомендаций относительно того, как именно дизайн офисов и выбор мебели влияют на благополучиe сотрудников. Возможно, появились
ЭКОПСИ опровергла «теорию поколений» на данных более миллиона сотрудников
Исследование ЭКОПСИ доказало: поколения X и Y практически не различаются, а Z — отличаются, но только пока они молоды. Как только они повзрослеют, они
Как молодая компания стала заметной в условиях высокой конкуренции
Сегодня компании всё чаще уделяют внимание не только внутренним HR‑процессам, но и внешнему позиционированию, включая участие в премиях и рейтингах работодателей, которые помогают усиливать
Тихая утечка кадров: почему сотрудники поддержки и менеджеры по продажам выгорают быстрее остальных
Работа в сервисных службах и колл-центрах — одна из самых эмоционально напряженных. При этом изменения в коммуникациях бизнеса и современные технологии, призванные облегчить работу
Как создать HR-бренд с нуля и увеличить команду в 20 раз за два года
За два года, с момента основания в ноябре 2023 года, молодая IT-компания «LADA Цифра» сумела пройти путь от стартапа без готовых HR-процессов до