Лето — традиционная пора тимбилдингов и выездных корпоративов. Но только не лето 2020-го с его ограничениями на проведения мероприятий и удалёнкой как нормой
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Самообразование и обучение на работе. Глобальное исследование предпочтений
Компания Leader-ID опубликовала исследование Modern Workplace Learning, «Самообразование на работе: исследование предпочтений » Было обработано 7,5 тыс. анкет своих посетителей и подписчиков и
Почему стоит продолжать стажерские программы даже в условиях пандемии
Несмотря на коронавирусные ограничения и кризис, «Свеза» успешно завершила набор стажеров на все предприятия группы. Компания получила более 1000 заявок на участие в
Как идеи сотрудников завода помогают в развитии CLAAS
С октября 2017 года на заводе «КЛААС» действует внутрикорпоративная система внедрения рационализаторских предложений по оптимизации производства (проект «Idea Management»). Ожидается, что текущий финансовый период
Геймификация для достижения годовых целей и укрепления корпоративной культуры. Сотрудникам нравится!
Автор: Денис Матвеев, компания ESET, колумнист VC.RU Тот, кто считает, что на работе играть нельзя, явно не работает с молодежью. Конечно, я
3 000 дней без травматизма на производстве: эксперты Total об охране труда в промышленности
В рамках первой онлайн-конференции по вопросам охраны труда Safeology-2020 компания Total, один из мировых лидеров по производству смазочных материалов, представила свои разработки по взаимодействию
«Собеседник на час». Профессии, на которые вырос спрос во время действующих карантинных мер
Аналитики Price.ru (входит в холдинг S8 Capital) назвали профессии, на которые вырос спрос во время действующих карантинных мер. Эксперты платформы проанализировали запросы россиян в апреле
Финансисты-миллениалы: где они обитают, зачем нужны и как их привлечь
Почему компаниям стоит обратить внимание на миллениалов и как их привлечь, рассказывает Вера Стародубцева, Руководитель региональных офисов ACCA в странах СНГ. Сегодняшний кризис
Игроки фармацевтического рынка корректируют свои HR-стратегии 2020
В мае международная стаффинговая компания ANCOR провела исследование среди лидеров фармацевтической отрасли. В опросе приняли участие 148 компаний. Несмотря на то, что
Как прошла оценка уровня вовлеченности сотрудников завода «КЛААС»
В проведенном на заводе «КЛААС» исследовании принял участие каждый второй сотрудник предприятия, при этом около 80% опрошенных пришлось на специалистов и рабочих, занятых