Служба Исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, какие программы в сфере well-being в настоящее время реализуются в российских компаниях. Опрос проводился с
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Как российские компании пересмотрели программы мотивации сотрудников в течение 2021
58% работодателей пересмотрели систему дополнительной мотивации персонала в течение последнего года. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех
5 советов, как онлайн программы развития помогают создавать сильные комьюнити
Автор: Ольга Стиллавина, редактор раздела онлайн обучения КОМПЕТЕНЦИИ Перевод обучения и развития в онлайн-формат экономит кучу ресурсов и дает возможность привлечь к обучению
Как подписать сотрудников на благополучие? Новый инструмент на HR-рынке
Сотрудники Inbalansy рассказывают, как подхватили пост-ковидный запрос компаний на эмоциональную стабильность сотрудников. Тому, как бизнес переживал массу ковидных ограничений посвятят ни одну
Электронный кадровый документооборот. Что к чему?
Новое время диктует новые правила. Пандемия, без сомнения, внесла коррективы в привычные для нас вещи и изменила некоторые вещи кардинальным образом. В
Как проведут свой летний отпуск жители России
Сервисы Работа.ру и СберАвто (входят в экосистему Сбера) провели исследование и выяснили, как проведут свой летний отпуск жители России. В исследовании приняли участие
Россияне рассказали, на какие изменения в работе готовы ради зарплаты в 250 тыс. рублей
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие изменения жители России могли бы предпринять ради получения зарплаты в 250 000 рублей. В исследовании приняли
5 главных вопросов HR по теме индексации в 2021 году. Что изменилось и что делать?
Недавно в СМИ прошла новость о том, что теперь индексация стала обязательной и ее надо срочно провести. Изменения якобы даже внесли в Конституцию.
Кейс. Зачем крупнейшему ритейлеру гибкий офис и зачем его сохранять во время пандемии
Кейс X5 Retail Group: Зачем крупнейшему ритейлеру гибкий офис и зачем его сохранять во время пандемии В декабре 2019 года X5 Retail Group
Ручки с логотипом
Ручка с нанесенным на нее логотипом компании – это отличный подарок. Для клиента фирмы такой сувенир даст ощущение причастности к делам компании. Он почувствует