Спрос российских компаний на HR-специалистов со знанием автоматизации вырос за год почти в 3 раза 

Аналитики hh.ru и облачной CRM-системы Talantix оценили рынок вакансий в сфере управления персоналом и HR за 10 месяцев 2021 года и выяснили, что спрос

Подробнее

Новые подходы к оценке личностных качеств сотрудников. Любознательность повышает мотивацию и продуктивность

  Исследование SAS показало, что Великая Отставка, ставшая одним из последствий пандемии, меняет подход к оценке личностных качеств сотрудников и кандидатов. В условиях, когда сотрудники

Подробнее

6 тенденций рынка труда в сфере продаж 2021

Локдаун, который произошёл в 2020 году,  сказался на большинстве сферах бизнеса. И отрасль продаж пережила его неоднородно. Сложнее ситуация была в западных компаниях –

Подробнее

Почему цифровые компетенции на старте карьеры становятся нужнее, чем знание английского языка

SAS выяснила,  пандемия изменила набор базовых навыков и отношение к дополнительному обучению. Компания SAS, ведущий игрок на рынке бизнес-аналитики, провела исследование, чтобы узнать, как

Подробнее

Главные гибкие навыки (soft skills), которые нужны начинающим специалистам для карьеры

  Гибкость и стрессоустойчивость стали главными навыками для россиян в 2021 году. Платформа «Россия — страна возможностей» и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили,

Подробнее

60% работодателей считают, что закрывать вакансии стало сложнее

Ко Дню рекрутера, который отмечается в России 20 сентября, Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди специалистов

Подробнее

Всего лишь 25% digital-специалистов работают с менторами для развития в профессии

Работа.ру и Solvery провели исследование и выяснили, насколько в России развито менторство для специалистов в digital-индустрии. В исследовании приняли участие более 1000 пользователей Работа.ру, представляющих digital-специальности в

Подробнее

Как быть IT рекрутером. Особенности подбора

  Автор Александра Обшатко, Менеджер группы агентств КАУС В IT всегда существует определённая специфика. Для каждой компании, каждого проекта нужны определённые компетенции и опыт

Подробнее

Boolean search и X-Ray search_ инструкция по применению

  Автор Александра Обшатко, Менеджер группы агентств КАУС В настоящее время всё больше рекрутёров не ограничиваются стандартными работными сайтами. И впереди коллег идут те,

Подробнее

Компетенции CDO (Chief Data Officer). Какие «профессии будущего» создадут «технологии будущего»

Развитие технологий приводит к существенному изменению рынка труда, в том числе к появлению новых профессий. Одну из ключевых ролей в цифровой трансформации компаний занимает

Подробнее
AEP